“脱下军装，我依然是个兵！”

　　北京城建集团，这家由基建工程兵北京指挥部集体转业成立的企业，始终不忘军人本色，在非典、地震等急难险重任务中冲锋陷阵；在城市建设中勇担重任；在北京新机场、城市副中心等地标工程中引领示范，以“铁军”精神应对挑战，开拓市场。虽已离开部队多年，但城建人常说一句话：“脱下军装，我依然是个兵！”

　　军魂永驻

　　作为百万大裁军的前奏，1983年7月1日，大约3万名基建工程兵集体转业组建了北京城建集团的前身——北京市城市建设工程总公司。历经30余年的发展，截至2016年底，北京城建集团资产总额达1329亿元，稳居“中国企业500强”，是国际250家大承包商之一。

　　城建人经常会被问这样一个问题：北京城建集团凭什么在激烈的市场竞争中脱颖而出？北京城建集团董事长陈代华说：“企业从无法立足到发展壮大，再到引领行业发展，靠的是与生俱来的红色基因和敢打‘大仗’‘硬仗’的军旅作风。”

　　转业之初，企业接不到像样的工程，就从苦活累活干起。北京城建集团先后完成了被称为“三大战役”的天坛公园搬山、凉水河治理和昆明湖清淤等任务。回忆起当时的场景，一些“老兵”不由得心生感慨。“这些工作有的是在夜晚，有的是24小时作业。别人完成不了的工作我们能完成，别人受不了的苦我们能受！”城建投资发展股份公司职工任学才说。

　　“随着企业不断充实人才，转业军人们不断提高技能，北京城建集团的实力和影响力不断扩大，承担起越来越多的重要建设任务。”北京城建集团党委副书记李卫红说，其中不乏亚运工程、奥运工程以及当前的北京城市副中心、北京新机场等重大项目。“如果让我说企业的优势和竞争力，军旅文化是其中最重要的元素。”

　　勇于担当

　　在和平年代，北京城建集团依然涌现了“烈士”。1993年，参与青岛前海商业城建设的城建一公司青岛项目部43名职工，为抢救污水泵站两名青岛市政工人前赴后继，英勇救人。其中，城建一公司职工郜三喜中毒牺牲。他们的英雄壮举从青岛迅速传到北京，郜三喜被授予“烈士”称号，青岛项目部被授予“舍己救人英雄集体”称号。北京市人民政府在劳动人民文化宫为郜三喜塑像。

　　虽不在军营，北京城建集团依然体现“军令如山”的军人作风。2012年，北京“7·21”大雨过后，企业在10天10夜内完成了3600多间安置房搭设、装修等任务。在其中一天的“战斗”中，原本要求早晨8点集合，结果不到7点，3000多名职工已集结完毕，手持工具在原地待命。

　　虽不上战场，北京城建集团职工依然不畏生死。2014年，非洲埃博拉病毒肆虐，企业接到命令赶赴重灾区塞拉利昂，紧急抢建埃博拉病毒固体生物实验室。城建的职工们义无反顾接受任务，在最易传染病毒的医学垃圾堆上完成了工程，受到国家有关部门的表彰。中国疾控中心送来“国家之重任，企业之担当”的锦旗。

　　军人出身的北京城建集团抢险大队党支部书记张建泉说：“军人的天职是服从命令，转业之后城建人依然如此。在一些危急时刻，在一些急难险重的任务面前，企业总是冲锋在前，也最值得信赖。”

　　永葆本色

　　随着企业的发展壮大，大学生群体不断融入，北京城建集团通过军旅文化和校园文化融合，形成了“创新、激情、诚信、担当、感恩”的企业核心价值观，这也成为企业的精神支柱。

　　“军旅文化和校园文化已经融入企业和员工的血脉。”北京城建置业有限公司总经理冯建军说，“企业的发展壮大要有勇有谋，军旅文化中，拥有更多勇的元素；而校园文化中，拥有更多谋的成分。勇和谋融为一体，相得益彰。”

　　目前，北京城建集团在职职工有2.5万多人，转业军人占比还有一半左右。“再过几年，转业军人都将退休。”北京城建集团党委常委杨潇说，但通过长期的党建工作和主题教育，企业独特的文化品质和宝贵的精神财富将会一直传承。

　　作为新机场主航站楼的承建方，北京城建集团新机场建设副总指挥兼主航站楼工程项目经理李建华，正带领团队奋战在建设一线。

　　从T2航站楼到T3航站楼，再到今天的北京新机场航站楼，47岁的李建华在过去20多年中和机场建设结下不解之缘。“工程建设现场就像是战场。”李建华说，“北京新机场项目工程复杂、工期紧迫、质量要求高，就像一场战役，而职工们都像是纪律严明的战士。”

　　（据新华社北京电  记者宗焕平  孔祥鑫）