共赢就是这么来的

　　创业海归：

　　选择发展领域相关留创园

　　海归往往具有较强的学术能力，他们中的一些人拥有独立的科研能力与强烈的创业意愿，但因长期身处国外而缺乏国内资源，留创园这一平台恰恰可以为其发展借力。

　　但在众多留创园中，如何选择适合自己的，成为创业海归纠结的问题。

　　目前，国内留创园蓬勃发展。虽然总体来说，大多数留创园专注的都是高新技术产业，但仔细分析，还是有着各自的侧重。海归创业者若选择与自己的创业项目和所擅长领域相符的留创园，将会得到更多、更需要的资源和帮助。陈麒百是北京朋友保科技有限公司的创始人，由于“朋友保”是一家互联网科技企业，所以他在选择时更青睐那些高新技术产业集中的留创园。这样，他可以和其他优秀的企业和人才相互交流、学习，对今后企业的可持续发展也有一定帮助。

　　虽然多数留创园在吸纳人才时会考虑自己的特点，但也有例外。王舒月是小嘿科技有限责任公司的创始人，她在申请入驻留创园时发现，如果创业者在某个领域做得很出色，即使该领域不是这个园区的重点发展方向，他们也愿意引进。

　　留创园：

　　形成独特优势

　　如何吸引更多海归人才是留创园的长期任务。经过多年实践，各留创园逐步摸索出吸引人才的途径。对于在行业中已取得出色成绩的留创园而言，提升品牌知名度成为吸引人才的重要手段。

　　北京（海淀）留学人员创业园的钟丰昕说：“海淀留创园是北京市第一家留学生创业园，经过二十几年的发展，已经形成了自己的品牌优势。尤其是拥有中关村科技园的科技条件支撑和技术依托，吸引了无数高新技术型人才和企业的入驻。”

　　还有一些留创园经常举办各类创业大赛与展览会，其目的是吸引海归人才前去考察、入驻，逐步提高留创园的知名度。需要注意的是，留创园在发展过程中不能以量取胜地盲目吸纳，反而忽略了园区管理和对于入驻企业的精准帮扶，这样容易导致“贪多嚼不烂”的结果。这不仅是对创业人才的浪费，也对留创园的长远发展不利。

　　项目落地后：

　　“老”带“新”的循环

　　在海归人才及其创业项目落地留创园之后，海归和留创园之间要形成良性循环。

　　在海归创业初期，留创园要为其提供良好的创业环境和丰富的资源，使创业顺利进行，稳步发展；而海归在创业成功后，又成为留创园的资源之一，去帮扶其他初创企业。这样，创业海归和留创园之间才能相互促进，互利共赢。

　　陈麒百的“朋友保”致力于互联网保险中的细分市场，这就需要一些保险、投资方面的资源。留创园在其起步阶段安排了一些投资公司和他们接洽，使他们更快速地接触到了资本市场。这对创业初期的互联网企业是十分重要的。

　　除了帮助创业海归解决资金以及招聘等方面的问题，留创园还可以帮助初创企业和已经发展起来的“老”企业之间架起沟通交流的桥梁。王舒月表示，她创立的是致力于视频图像处理领域的技术型公司，如果通过和其他高新技术型的公司沟通交流，达成合作，则对初创公司十分有利。而且留创园内各个企业之间通过交流合作，可以形成良好的创业环境，提高留创园的声誉，吸引更多的创业海归。

　　（题图来源：搜狐网）