上海台企大手笔返台征才

　　4月15日，上海市台湾同胞投资企业协会，携105家在沪台资企业、818个岗位职缺，首次在台北松山文创园举办了征才博览会，期盼为台湾青年提供到沪就业发展的机会，帮助台湾青年拓展职业生涯规划，告诉台湾青年：“你们的未来不是梦。”当天进入会场人数过万，凸显了大陆这片沃土在台湾青年心中的位置。

　　目标锁定“新鲜人”

　　这是大陆台企首次在台举办征才招聘。这个由上海台协主办、台湾1111人力银行承办的征才博览会，现场设置了53个招聘摊位及多个咨询服务台，为前来参加应聘和咨询的台湾青年提供就业服务。记者在现场看到，前来征才的台资企业许多都颇有名气，如旺旺集团、达丰电脑（广达电脑）、华硕电脑、技嘉科技、象王集团、元祖食品、日月光集团、富邦华一银行、克丽缇娜、吉的堡教育集团等，每家摊位前都是人头攒动，现场到处是青春靓丽的身影。

　　据悉，本次招聘会目标人群锁定岛内应届大学毕业生或毕业不久的青年，即“新鲜人”。根据对此次征才厂商提供的职缺情况统计，营销、研发、IT类占了60%以上，岗位技术水平具有一定要求；同时80%的企业都提供住宿或住宿补贴以及机票补贴，为吸引其安心留沪工作给予了一定保障。“对于刚毕业的年轻人来说，薪资并不是唯一考虑的因素，在上海未来的发展潜力以及机会才是更应关注的。”一位在现场负责征才的台企负责人说。

　　应聘就奔大陆去

　　尽管松山文创园区1号仓库里的冷气已经开到最大，但仍有许多人热得不断擦汗。一周来难得见到的太阳，今天一早就从云里钻了出来，让多日阴雨后的台北显得有些闷热。

　　本来10时开幕的征才博览会，9时刚过，就不断有应聘者陆续到来。一进门的填表区很快就坐满了人，而53个摊位上的面试官也提前各就各位，最里面搭建的开幕式主席台，仪式还没开始，各家摊位就已经开始接待应聘者了。等到开幕式结束后，左右两个过道已经被男女学生挤得满满当当……

　　在技嘉科技摊位前，记者见到刚刚应聘完的吴耀天同学。“感觉如何？”记者问。他说：“试试呗，反正无论如何都要回家乡去工作。”“回家乡？此话怎讲？”记者很是疑惑，“我爸爸是台湾人，妈妈是上海人，所以上海也是我的家，这就是回家乡工作的理由啦。”记者问他是否还要去其他摊位试试？“当然啦！”他说，好不容易有一次这样的招聘会，决不能轻易错过。

　　在大江生物的摊位前，记者又遇到了一位两岸婚姻的后代。东华大学毕业的陈同学告诉记者：“此前没去过上海，但去过北京，因为妈妈是大陆新娘，北京人。”他说，这次是和同学一起来应聘，爸爸妈妈都很支持他去大陆发展。

　　刚遇到一个上海的，现在又遇到一个北京的，真有那么巧吗？仔细想想，两岸开放至今已整整30年，上一代人的后代不正生逢其时吗？正像富邦华一银行的面试官所说：“来应聘的学生都是想去大陆闯天下的。”

　　首次征才效果好

　　开幕式上，50岁的上海台协会长李政宏回忆说，20多年前，他刚刚大学毕业不久，其父突然逝世。当时，他父亲刚在上海投资了一家企业，于是，李政宏决定继承父亲遗志，毅然赴沪打拼，取得了不俗的成就，并成为大陆各地台协中最年轻的会长。他说，上海广阔的国际视野和更多的就业机会，正是台湾青年走向世界的跳板。

　　据介绍，从2014年开始，上海台协每年在上海举办一两场大学生专场招聘会，吸引海峡两岸近千名大学生前来参加。从2015年起，上海台协组织会员企业，先后与台湾实践大学、逢甲大学合作实习项目（6个月实习并承认学分），为近200名台湾大学生提供2至6个月来上海台企实习的机会，其中近半以上学生实习期后选择在上海就业，并成为企业骨干。

　　上海台协会后发布的统计数字显示，当天现场求职人数为10515人，突破之前三四千人的预期，招聘大获成功。李政宏对此表示，效果如此之好，我们决定再去中南部办一场征才招聘会。他再次感谢105家台企提供了818个岗位以及98位面试官和38位志工的辛勤付出，为上海台协首次返台征才画上圆满句号。

　　（本报台北4月16日电）