发挥中超新政“药引子”作用

　　2017赛季中超联赛前四轮战罢。目前看来，这注定是一个充满变革的赛季。中国足协的U23（23岁以下）球员首发规定便是其中之一。

　　第四轮，中超16支球队共有25名U23球员获得出场机会，人均出场时间47分钟。在人数创新高的同时，U23球员的平均出场时间创下新低。这一轮，我们既看到了上海上港队球员韦世豪和河北华夏幸福队球员高准翼的精彩破门，也见证了同是上港队球员的张华晨在第11分钟就被换下。而使用U23球员较多的延边富德队和长春亚泰队，都遭遇了一场未胜的窘境。

　　总体来看，U23新政已经让我们认识了一些潜力颇大的年轻球员。然而，由于受成绩压力和实力影响，多数中超球队的U23球员仍未能站稳位置。

　　近几年，中国职业足球联赛进入前所未有的“金元时代”，各家俱乐部大手笔引援的同时，忽视了对年轻球员的培养。据不完全统计，中超16家俱乐部U23球员目前只有48人。从这个角度说，U23新政像一个“药引子”，希望达到倒逼俱乐部沉下心来抓青训的疗效，助力中国足球实现长远发展。

　　不过，“是药三分毒”，U23新政的确导致了一些队伍攻防体系变慢，在一定程度上影响了联赛的精彩程度。但发展青训是长线产品，U23新政也不可能在短时间实现突破。我们应该给予年轻球员在更高水平赛场上磨炼的机会，容忍他们犯错。

　　可喜的是，一些俱乐部已经积极行动起来。例如，广州恒大队宣布，本赛季将实施恒大青少年足球人才培养“一条龙”模式，从恒大一队到各级梯队之间实行末位淘汰制和优秀球员晋升制。

　　对于中国足协来说，要做强青训，一项新政远远不够。下一步，应该根据实际情况，出台一些具体的配套政策，让各家俱乐部放下顾虑，平衡好眼前利益与长远发展的关系，将投资重心从疯狂引援逐步向青训转移，真正自觉抓青训。