“百善孝为先”。苏州一家养老院出现的“奖孝金”制度提高了驻院老人被子女探望次数,从效果看是件大好事。我认为子女并不是因为金钱的诱导而增加了对老人的探望,而是“奖孝金”机制的出现激发了子女的孝心。
城里人一般都有固定的工作,工作中有规定的上下班时间,所以他们在日常的老人照顾上难免有心无力。为了尽孝道,不得已就将老人“托管”到了养老院。出现子女探望次数少的现象也应该是这个原因吧。
在我们村周围,养老院并不常见。村里人还是依赖家人照顾年迈的父母:有儿子的就由儿子养着,只有女儿的就靠女儿养;儿女都没有的,侄子侄女等等就要承担起这个责任。我们村有一户人家将老人送进了养老院。后来听他家人说:“在那里终究还是靠外人照顾着,怎么也不如自己的儿女在身边。”
我们村每年都会举办“孝敬父母模范家庭”评选活动,评选出来的家庭会得到村委会颁发的荣誉证书和一辆电动三轮车。每年的评选活动,从推选、投票、揭晓获奖家庭到颁奖,全村人都会关注,而“孝敬老人”的正能量也随着活动的举办传递到每个家庭和每个人。
我们家的老人由3个儿子轮流照看着。老人患病之初,兄弟3人就开会商量,制定出了照顾老人的时间表。比如:1至3月由老大负责,4至6月由老二照顾,7至9月由老三照顾,依此类推;在这期间,老人的所有花费一律平摊;有特殊情况,需要调整变通的,兄弟3人都商量着来。此方法实行至今快4年了,在这期间兄弟3人从没有急过眼,红过脸,老人也渐渐康复起来。
“家有一老,如有一宝。”老人是大家庭里的核心,我们这些小家庭围绕在“核心”周围,只要心往一处孝敬老人,家庭就会更和睦,我们每个人也会充满正能量,过上红火好日子。
凌 波整理