祥鹏航空有群外籍飞行员

　　“如果能和公司一直续约，我愿意在中国一直工作到退休。”在云南祥鹏航空工作的美籍女飞行员金贝丽（Kimberly Brooke Mccraw）说。

　　近两年来，中国民航发展正值黄金时期，民航人才的需求规模也同步扩大。中国民航业飞速发展所带来的机遇吸引了世界各地的目光，越来越多的外籍飞行员前往中国“淘金”。

　　● 美籍女机长在中国实现梦想

　　2015年8月到10月，从收到祥鹏航空的录取通知，到成功通过各项考核，金贝丽只用了短短两个月的时间。16岁时，金贝丽在美国做中文报纸的投递员，从小喜爱中国文化的她通过这样的方式开始更加深入地了解中国。金贝丽还在中餐馆工作过。从那时起，她就有一个梦想——有一天能到中国去工作。金贝丽大学毕业以后，成为美国空军中的一员，退役后又成为了对飞行技术和经验要求更高的专机飞行员。

　　2015年8月，金贝丽收到了祥鹏航空的录取通知，10月通过全部考核测试。多年以来积攒下来的飞行经验让金贝丽通过了祥鹏航空严格的选拔，成为首位在中国工作的美籍女机长，也是西南地区的第一位外籍女机长。至此，金贝丽终于实现了心中的梦想，如愿以偿的来到中国工作。

　　● 澳籍机长分享飞行经验

　　理查德（Richard Fitzsimons Anthony）是在祥鹏航空工作的澳大利亚籍机长。笔挺的制服和一头金色短发是他的标志性特点。面对采访，理查德显得很从容。坐在椅子上时，腰板挺得很直，制服上没有一丝褶皱。他的脸上没有一点疲惫，看不出是刚刚结束飞行工作的样子。

　　据理查德介绍，他已经在航空界工作了27个年头，驾驶过波音和空客的多种机型，到过世界的很多大洲。从理查德的介绍中，我们知道他是一位具有丰富国际飞行经验的老牌飞行员。

　　谈到在祥鹏航空工作的感受时，这位着装严肃的机长露出微笑。他说：“祥鹏航空是新兴市场上正在蓬勃发展的航空公司。我非常幸运能到中国来，能到祥鹏来继续从事我热爱的飞行工作。我理解国际航线的飞行员面对的挑战。也希望我们外籍飞行员能在祥鹏航空公司国际化发展进程中奉献我们的知识，为公司国际化发展提供帮助。把我们的知识分享给身边这群年轻、有天赋、积极上进的副驾驶们，我感到非常自豪。随着公司的发展，我将成为他们走向祥鹏航空机长岗位的见证者。”

　　● 进军海外亮出国际范儿

　　由于中国民航业的起步较晚和快速发展，国内各航空企业对飞行员的需求快速增长，国内飞行员出现了供不应求的局面。一方面是培养一个合格的飞行员需要的时间成本高，另一方面，国内飞行员培训学校不足也是一个原因。这使航空公司很难在国内招收到拥有丰富经验的成熟飞行员。为了满足生产需要，确保飞行安全，祥鹏航空自2013年开始引进外籍飞行员。到目前为止，祥鹏航空已拥有来自世界五大洲、12个国家的外籍飞行员共58名。这为祥鹏航空走向国际市场奠定了坚实的基础。

　　那么，外籍飞行员来到中国企业该如何适应工作呢？祥鹏航空表示，外籍飞行员来报到后，会接受大约一个半月的地面培训。培训内容不仅涉及飞行类专业知识，还包括跨文化交际、企业文化、中国民航法规等内容。通过此类培训，外籍飞行员能够更好地融入到在中国的工作和生活中去。

　　如今中国民航迅猛发展，高精尖飞行人才短缺是目前各大航空公司普遍面临的问题。像祥鹏航空这样通过引进高水平外籍飞行员，解决公司快速发展人才短缺的问题，是对航空安全负责的体现，同时也可以学习外籍飞行员带来的丰富经验，增加国际交流和相互借鉴，加快航空发展的国际化进程。