履行社会责任，传递品牌能量

　　随着企业的不断发展，中国华信的品牌建设逐渐形成自己的特色，在9月9日由第11届亚洲品牌盛典发布的“2016亚洲品牌500强”榜单中位列第42位。

　　中国华信2002年创立，主营能源与金融。近年来，华信紧随国家“一带一路”发展战略，着力打造能源产业投资与金融服务协调共进的国际投行，推动了企业持续快速发展。目前拥有2大集团公司、13家一级公司和A股上市公司，参股多家海外上市公司，各类人才近3万人。

　　2016年7月，《财富》世界500强排行榜发布，中国华信以418.45亿美元的营业收入排名第229位，这是中国华信连续第三年入围世界500强，也是上海上榜的唯一一家民营企业。董事会主席叶简明也荣登《财富》全球“40岁以下40人”商界精英榜单。在这不同寻常的一年里，公司上下胸怀全局，求真务实，创新发展，着力打造具有国际影响力和竞争力的特色品牌，成效显著。

　　牢固确立服务“一带一路”的大局观念，科学实施符合企业自身发展的品牌战略

　　近年来，面对国际原油市场低迷、世界经济持续疲软的严峻形势，中国华信在主营的能源与金融领域依然稳步发展。尤其在能源产业方面，已经形成了炼制、储运、终端及能源金融等上下游相关板块的战略布局优势，通过资源整合、最优化配置，加强板块协作，实现优势互补。公司依托稳定的海外上游油气资源优势，服务国家能源战略需求，提升中国在国际石油领域的话语权。在金融服务业方面，华信组建了专业的金融团队和独立贸易商团队，通过收购和自建金融平台，获取金融全牌照、建立金融战略支点、推动资产证券化，以强健的自有金融体系推动公司产业快速发展。

　　在加速海外布局的过程中，中国华信先后建立了哈萨克斯坦、捷克、格鲁吉亚三大战略根据地。2015年12月，华信立足欧洲，控股哈萨克斯坦国家石油国际公司，加快建立油气终端产业布局，依托终端获取了稳定的上游油气资源，为公司的能源产业体系打下坚实基础。

　　在捷克设立第二总部，成立欧洲集团公司。以捷克为支点开展国际投资，充当国际投行角色，陆续对捷克的金融、航空运输、旅游服务、特种钢、特种飞机、特种汽车等多个领域进行投资，重点打造旅游航空与工业制造两大产业板块，形成投资带动，推动企业发展，并与大型国企混合发展走出去，引进先进技术和管理经验，促进国内国际市场互动，助力国内产业升级和供给侧改革，并实施资产证券化。今年3月，习近平主席访问捷克期间，中国华信与捷克J&T金融集团签署战略合作协议。

　　截至目前，中国华信在捷克的投资总额达到380亿元，是在捷克投资金额最大的中国企业。

　　另外，中国华信将在格鲁吉亚设立欧亚集团公司。今年7月格鲁吉亚第一副总理专程到访华信，双方就能源、电力、港口码头和机场等物流设施及地产、银行、金融等多个领域合作进行了深入交流和对接，形成了全面合作意向。依托格鲁吉亚地缘优势，进一步拓展欧亚联通，打通国内国际市场，拓展服务“一带一路”战略，海外发展迈开了新的步伐。

　　在企业战略为遵循而实施的品牌战略，为企业的创新发展注入了强劲的生机和活力。

　　不断增强“华夏魂，信用本”的价值意识，大力弘扬干事创业品德为先的品牌文化

　　无论是企业品牌形象的塑造、品牌内涵的打造，还是品牌品质的提升,都离不开文化的滋养。优秀的品牌文化为品牌发展提供了强大的支撑和源动力。“华夏魂，信用本”是中国华信打造品牌文化的核心内涵，品牌标志着企业的信用和形象，企业品牌建设要以诚信为基础。董事会主席叶简明认为：信用的力量是可以无限放大的，中国华信要做中华民族信用的代表。品牌的核心价值就在于信用，在于社会的认可，能够赢得众人的信任就是品牌最大的力量。品牌最重要的是灵魂，最重要的是打动人心、凝聚人心，品牌战略的精髓就在这里。

　　叶简明始终高度重视企业文化这个“软实力”建设，并坚持把打造企业的品牌文化作为一项长期的任务来抓。通过坚持不懈地探索、创新和发展，有步骤地构建了中国华信品牌文化战略体系，主要由五方面组成：紧随国家战略，构建具有国际竞争力的现代化企业品牌；传承华夏文化，打造传播时代能量的文化品牌；创新用人之道，形成提升员工价值的人才品牌；拓展公共外交，铸造推动企业发展的外交品牌；发挥党群功能，建立凝聚关爱人心的暖心品牌。

　　中国华信的企业文化形成了自身的鲜明特色和理论体系，是中国华信创新发展之魂和基业长青之根。正如习近平总书记在今年“七一”讲话中所指出的，“文明特别是思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。无论哪一个国家、哪一个民族，如果不珍惜自己的思想文化，丢掉了思想文化这个灵魂，这个国家、这个民族是立不起来的。”华信的企业文化充分体现了习总书记关于“文化自信”的战略思想，是与时俱进的文化，是与新时代、新时期同频共振的大局观文化，在一定程度上代表了中国民营企业发展的时代方向。

　　在公司创立之初，董事局主席叶简明提出“由力而起，由善而达”的为商之道，构建企业文化核心价值体系，坚持以人为本、以人性为中心，确立干事创业和品德为先的标准，使公司成为真正服务国家、服务社会的企业。中国华信的企业文化，始终占据了创新发展的道义制高点。

　　另外，中国华信的企业文化研究并创新了国内外成功企业优秀文化的宝贵经验，既继承弘扬了中国传统的优秀文化，又创新发展了具有时代特色的个性文化；既吸纳了国内优秀企业的先进文化，又融合了国外西方的现代文化，体现了华信企业文化继承、开放、包容、创新的鲜明特点。由此可见，华信文化不是闭关自守，也不因循守旧，而是在继承中创新，在借鉴中升华，从而有效地引领、支撑、推动了企业的快速、高效和可持续发展。

　　始终牢记“由力而起，由善而达”的社会责任，积极践行不忘初心敢于担当的品牌精神

　　中国华信始终秉持“由力而起，由善而达”的核心价值理念，充分发挥担当社会责任功能，在企业不断发展壮大的过程中，坚持回馈社会、反哺社会，将企业文化积极践行于社会公益事业。中国华信在北京、上海分别设立了公益慈善基金会，捐赠款项主要用于精准集中帮扶、支持西部教育、公益慈善事业和抗震救灾捐助等，已连续五年被评为“中国十大慈善企业”。

　　在慈善帮扶方面，中国华信组织开展的“萤光支教”教育帮扶项目。迄今已为甘肃、云南培训了16000多名乡村教师，受益人数超100万，相继荣获中国“最佳公益项目奖”“最佳公益创新奖”等荣誉奖项。公司还出资赞助拍摄《筑成我们新的长城》公益影片来缅怀抗日英烈，助力传统教育，用实际行动做一个实实在在的“暖心品牌”，向社会传递企业的善文化、正能量。

　　此外，中国华信已连续三年赞助各类残疾人运动会，推动中国残疾人体育事业发展，发扬奋勇争先，顽强拼搏的体育精神，向社会传递正能量。2014年，中国华信赞助残疾人乒乓球世界锦标赛，2015年赞助第九届全国残疾人运动会，今年又资助里约残奥会中国体育代表团，为中国残运健儿在赛场奋勇拼搏提供了坚强后盾和强大保障，彰显了一家优秀企业的人文情怀、人道精神和社会责任感。

　　中国华信始终以中华民族的可持续发展为己任，致力于为中国环保事业贡献力量，推动环境保护研究和低碳节能绿色生产，科学制定旗下企业环境保护发展规划，严格实施节能生产、安全生产。中国华信已成为联合国契约组织成员单位，是联合国契约组织授予认可的先锋企业，同时是联合国“商业促和平”行动的签署企业，在推动全球可持续发展、搭建广泛的沟通交流平台、履行社会责任等方面做出了突出贡献。

　　品牌文化战略已成为企业可持续发展的助推器，今年中国华信连续第三年上榜《财富》世界500强，上升113名，位列第229位。除此之外，中国华信还荣获中国民营企业500强第7名、中国企业500强前50名。这一系列荣誉，充分彰显了华信品牌战略的合理性、科学性。未来，中国华信将顺势而为，锐意进取，格物致胜，为打造具有国际竞争力的现代化企业而团结奋进。