“此次上榜福布斯是对我的认可与鼓舞。”近日,29岁的旅美华侨邹昊当选为“2016年福布斯全球30位30岁以下金融奇才”,成为此项全球青年领袖榜单金融领域中唯一的中国人。
邹昊在近日接受记者连线采访时难掩激动,“能够成功挑战在华尔街金融界乃至整个欧美职场里广泛存在的‘竹子天花板’规则,我感到非常荣幸”。
“竹子天花板”指的是华裔在欧美社会遭遇一种无形升职障碍,因此很难成为企业高管、扮演领导角色的社会现象。
邹昊认为,由于文化差异,在欧美职场中的华裔员工往往非常勤劳,但通常比较内敛,不善于表达自己,维护和争取权益的意识有所缺失,较难被认可。
“我们要了解欧美职场中的‘金字塔’结构,要注重提升自我素质与能力。”邹昊告诉记者,他在斯坦福大学读书时,用三年时间拿到了一个博士学位和三个硕士学位,并发表众多研究报告;在世界著名的马可尼学会担任最年轻的理事和秘书长……这些经历会成为他出色工作能力、技术能力、交流能力和管理能力的证明。
不仅如此,邹昊建议欧美职场中的华裔员工,要想打破长期存在的“竹子天花板”规则,就要勇于表达自己的观点,适当展现为公司创造的效益,学会自我营销推广。“我们可以大胆地指出错误,并提出改进方案。”
新年伊始,邹昊从公司辞职,准备迎接更大的挑战。
“作为华侨,我希望在华尔街创办一个全球领先的金融投资管理和金融科技公司,并在北京、上海等地设立公司或办公室,将华尔街的高级金融技术和管理模式带回中国。”
在中国构建一个由中国人组成的团队,进行世界顶尖金融科技和投资管理技术策略的研发,这是邹昊的梦想。“现今,顶尖的金融技术和投资策略都掌握在欧美大企业和投资机构手里,我希望在不远的未来,中国也拥有这些‘财富’。”
(据中新社电)