金子总会发光（创事记）

　　英国的学子忙着回来探路、国内的物流巨头热情地去欧洲招人，再过几周，宁波又迎来第十届“人才周”……

　　人才交流的热度未减。

　　近年来，留学人员回国人数逐年增加。2014年海归人数已经相当于2001年的30倍。有人说，海归回国的优势已经逐年弱化。但是在“互联网+”和全球化的大背景下，政府和企业对海归有需求，海归也能从中抓住机遇。一方面，海归人才在留学所在国家学习，掌握世界先进水平；另一方面，海归能比其他国际人才更适应中国的经济社会环境。

　　当下，政府和企业都紧盯海归人才，为他们的创新创业制定政策，搭建平台。海归人才的优势仍在。