江西省2015年面向国内外引进优秀高层次专业技术人才公告

《人民日报海外版》（ 2015年05月29日第 07 版）

　　为深入实施创新驱动发展战略，进一步推动大众创业、万众创新，更好地为实现“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”提供强有力的人才支撑，经研究，决定组织开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。现就有关事项公告如下：

　　一、引才重点

　　策应长江经济带、“一带一路”、长江中游城市群等国家重大战略，服务鄱阳湖生态经济区建设、赣南等原中央苏区振兴发展和江西经济社会发展需要，面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次专业技术人才来赣创新创业，重点引进江西相关战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。全省2015年共征集高层次专业技术人才岗位2048个，具体引进岗位、条件及待遇等，可登录江西省人力资源社会保障厅门户网（http://www.jxhrss.gov.cn）查询。

　　二、对象和条件

　　引进对象为：博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术资格人员等。

　　引进对象须符合以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　2.身体健康，年龄在50周岁以下（1965年1月1日后出生）。引进院士不受年龄限制。

　　3.符合引进岗位所要求的具体条件。

　　三、原则和程序

　　引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。

　　报名从即日开始，报名者可直接联系用人单位报名，由用人单位根据资格审查、面试、考察、体检等情况，择优确定具体引进人员。

　　四、优惠政策

　　1.对引进人员由用人单位给予不低于2万元的安家费,引进人员的工资福利待遇不低于本单位同条件、同岗位人员标准，特殊岗位实行特殊薪酬激励政策。

　　2.引进的院士每月生活补贴10000元，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手。引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者或国家杰出青年基金获得者等高层次人才的生活补贴、住房和医疗保健待遇由本人与用人单位协商确定。