“保送” 如何不变味（观潮亭）

　　免试入读重点大学的“保送生”，在多少人眼中有着莫大的光环，但在一些学生、老师和家长的心中，却不乏百感交集的叹息。一些特殊群体将“保送生”渠道异化成为子女升学捷径的状况让人忧心忡忡。普通高等学校招收保送生，目的是完善我国普通高等学校招生制度。但是原本旨在为优秀学生提供免试入读重点大学机会的“保送生”制度，从上世纪90年代实行以来，频频曝出徇私舞弊、弄虚作假的案例，借“保送生”的招牌进行“猫腻”交易的丑闻。

　　南方一所高校梳理总结10年“保送生”情况时发现，绝大多数“保送生”为厅局级领导干部的子女。南方两所高校对近年“保送生”跟踪调查发现，这些学生在学科特长、创新能力、组织才能、社团活动等方面并未显示过人之处，有的在学习成绩上反而不如高考生。他们为何能稳获“保送生”的名额，堂而皇之地通过一系列的考核、测试、公示等保送程序？

　　不可否认，“保送生”制度存在漏洞，给执行者留下自我裁量甚至暗箱操作空间，加上相关信息透明度低、高校面试存在“走过场”等原因，一些特殊群体将“保送生”渠道异化成为子女升学“捷径”。这样的保送令人忧虑，不利于选拔德智体全面发展的优秀学生，不利于教育的公平和公正。

　　从2014年开始，教育部要求收紧“保送生”推荐名额，除对退役运动员和公安英烈子女的照顾性政策外，“保送生”已被压缩为获得国家级奥赛一等奖并被遴选为国际奥赛国家队集训队员的学生、省级优秀学生、经教育部批准的16所外国语中学推荐的外语类学生。因此，全国保送生人数锐减，竞赛类保送生从2013年的7000多人减少到2014年的260人左右。数量的锐减大大地压缩了诱发不廉洁行为的灰色空间，清除了滋生腐败的土壤，可在更高层次上确保“保送生”生源的质量。

　　笔者认为，为了保证生源质量和教育的公平，堵住保送生异化的漏洞，一是高考保送生也要参加文化测试，把好基础关；二是加大保送资格和录取信息的集中公示，把好公示关；三是接受严格的资格审查和推荐过程的监督，把好审查关；四是对违规作假取得保送资格的行为不但要记入考生的高考诚信电子档案，还要依规依纪进行严肃处理，把好处罚关。

　　总之，只有让变味的保送回归正轨，让优秀生真正成为名副其实的“保送生”，做到应保尽保，才不会寒了学生的心，才不会让违规者玷污象牙塔。