将主体责任扛在肩上

　　关于怎样才能做个好干部，习近平总书记提出的五条标准中，包括了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　这也就是说，作为一个好干部，不贪不腐仅仅是起步线，更要把敢于担当作为可贵品质，在自己的一亩三分地里，要负好主体责任，该当黑脸时就该当黑脸，不然的话，下属犯错误，领导同样也要买单，如果哪个干部成天只当好好先生，疏于管理，一旦下属犯了错误，管辖的领域出了问题，主官一样要被追责。

　　从中央纪委和各地各级纪委最近通报的一些典型案例中可以看出，坚持“一案双查”，正在倒逼主体责任的落实，连续出现的一些因为履行主体责任不力被追责的案例很有警示意义，以前那种下属“干部屡现贪腐问题而党委主要负责人依然平安无事”的情况正在成为过去式。

　　从具体的案例来看，领导干部被追究主体责任的原因多种多样，既有因为放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规弄虚作假而受罚的，有因为下属或下属单位公款大吃大喝、公款送礼、发节日费、转嫁接待费用等严重违纪问题而被问责的，还有因为本单位司机多次公车私用而受到处分的。

　　分析起来，这些问题的出现，一个重要原因就是部分领导在履行主体责任方面认识还不够、工作不到位，“一岗双责”和“一级抓一级”的责任意识淡薄，落实不力。你的下属都频频公车私用了，下属单位都公款出国旅游了，作为单位的领导，以自己没参与或是不知道就想推脱免责，那是说不过去的。

　　为什么要强调主体责任，就是因为从近年来查处的腐败案件和违反八项规定的情况来看，很多问题的发生和不断严重，跟主体责任和监督责任没有落实好关系很大，有些党委书记对下属单位党风廉政建设情况知之甚少、不管不问，甚至捂着盖着，搞歌舞升平，导致问题由小变大、由少变多，甚至成了区域性、系统性问题；有些党委书记怕得罪人，对眼皮底下的“四风”和腐败问题，睁一只眼闭一只眼，得过且过，高高举起、轻轻放下，搞无原则的一团和气，该抓的没抓好，该管的没有管住。

　　当下，整治“为官不为”正在成为重点。在中央纪委五次全会上，习近平总书记就做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出了4个重点要求，排在第一位的就是“严肃责任追究，强化党风廉政建设主体责任”，可见党中央有多重视党风廉政建设主体责任。只有树立多扛责才能少追责，不扛责就要被追责的意识，少些“太平官”，整体的队伍才能多些“太平”。