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人民日报海外版 2015年04月11日 星期六

三星技术专家培训计划——

让贫困学生的未来不再是梦

汪灵犀 魏勤英

《 人民日报海外版 》( 2015年04月11日   第 02 版)

  西安校区培训班授课现场

  三星电子大中华区总裁朴载淳向学校领导赠牌

  随着中国经济进入新常态、产业结构进行深入调整,使得就业形势越来越复杂和严峻。为此,人社部出台了一系列积极的就业政策。其中特别强调,要进一步加强公共就业服务和职业培训,特别是进一步加大职业技能培训的力度。而积极回应这项政策并取得显著成效的,“三星技术专家培训计划”算得上其中一个。

  “三星技术专家培训计划”公益项目,是将电子产品维修技术传授给职业学校中家庭不富裕的学生,并提供三星售后维修机构的就业机会。这既满足了市场对维修人才的需求,又让贫困学生有实现人生梦想的可能。自2014年启动以来,项目已扩展至西安、天津、苏州、沈阳、成都等地,培训了300多名学生,以后还将持续扩大,让更多青年学生从中受益。

  创新型校企合作模式

  “职业教育主要就是为发展服务,为市场服务,让职业学院的学生们实现充分的就业,更高更好的就业。”陕西省人力资源与社会保障厅副厅长王晓驰说,在全面推进现代职业教育体系建设的背景下,以前那种按计划经济思路办校企合作的模式是靠不住的,必须充分发挥市场的作用,创新合作机制。

  在这一点上,“三星技术专家培训计划”公益项目具有很好的示范作用。针对此项目,三星提供许多独特的优秀资源。比如,根据数十年的售后服务技术和维修经验,三星专门为培训班编纂了一套定制教材。同时,派资深维修工程师担任讲师,教授手机、相机、电视、冰箱等电子产品维修技术理论以及拆装、焊接、维修实操技能。再比如,安排学生到三星工厂等参观学习,并将一系列最新一线尖端产品搬进教室,供学生拆装学习使用。有了企业的深度参与,职校学生能学到与市场同步的实用技术,就业质量更有保障,学校也能为企业输送更多合格人才,有效缓解企业“用工荒”。“三星电子为青年扶贫帮困,通过技能实现他们的就业,我希望有更多的企业和学校进行合作。这种契合市场的多元化培训,提高了学生的素质,毕业后他们知道怎么和市场对接,很快就能找到适合的岗位。”王晓驰说。

  打造高素质蓝领人才

  企业“用工荒”,缺的主要是高级技术蓝领。西安工程技师学院党委书记陈昌根表示,通过和三星集团的合作,我们学校想在这个公益项目中培养出专业技术、职业素质和社会能力一流的高级蓝领人才。从就业方面看,这个项目给学生在就业上提供了另外一个平台。贫困学生或者不是学电子行业的学生,参加了三星这个培训后,今后在就业上就有了更宽的路子。

  除了专业技术培训外,“三星技术专家培训计划”公益项目还设计了一套综合素质培训课程,包括心理素质、沟通技巧、就业指导培训等,帮助学生快速步入社会、适应工作岗位。

  如今,不少培训班的毕业生都找到了满意的工作,通过奋斗改变着个人和家庭的命运。进入北京望京三星售后维修站的高永庆表示:“很多职校的同学最后都进入工厂工作,我很庆幸参加了三星项目,如今我已经成为了一家世界500强企业的技术维修工程师。”还有一些学生大胆表示,未来将进行创业,建立自己的维修店。

  三星电子大中华区西北销售总部总经理严在勋说,三星不但要创造价值,也要分享价值,未来将继续推动蓝领技术人才的职业发展,并让这个群体赢得更多的社会尊重,成就更美好的人生。

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