海内外人才厦门“赶考”

　　近日，厦门市举行第7批高层次人才“双百计划”答辩评审会，130多名海内外人才经过评审后，将有机会成为厦门市“双百计划”引进的高层次人才和领军型创业人才。

　　引来国家“千人计划”人才

　　引人关注的是，专程来厦参评的十几位国家“千人计划”专家及类似人才，占申报总数近一成，使得此次答辩竞争更为激烈。不少“千人计划”专家申报者表示，他们此次携全新创业项目来厦，看中的不仅是厦门出台的优惠政策。随着厦门自贸区即将启动以及厦门良好的自然、人文和创新创业环境，不少创业者希望借力厦门“双百计划”，实现自身创业梦想，助力厦门经济产业转型和技术升级。截至目前，厦门已有59人入选国家“千人计划”，占福建省七成以上。

　　厦门此次“双百计划”申报人才招聘行业涉及电子、光电、软件信息、先进制造、新材料、新能源、生物医药等多个领域，大多是厦门支柱产业及正在大力发展的新兴产业。目前，厦门正着力打造十大千亿产业链，人才缺口在10万人以上，急需一批能突破关键技术、发展高新产业的领军型人才。

　　为城市发展打造“人才高地”

　　“如此多的国家‘千人计划’专家来厦门申报参评，实属罕见，这是我走过全国很多城市所没有见过的现象。”来自江苏南京的吴薇博士，是江苏一家电子科技公司的董事长，主攻方向是智慧传感、智慧芯、智慧公交以及智慧医疗等高科技。他说，作为一名国家“千人计划”特聘专家，他有着双重身份，有时是许多城市引进高层次人才的评审把关专家，有时又是申报参评人，但无论何种身份，他都很少看到如此之多的“千人计划”人才同时涌进一个城市。

　　“双百计划”是厦门市2010年制定出台的重大引进人才政策，规定厦门市财政每年投入1.5亿元，计划用5至10年的时间引进100名海外高层次人才、300名领军型创业人才。截至2014年11月，厦门已进行6批高层次人才“双百计划”评选工作，申报参评人数突破2000名，入选438名。目前，“双百计划”已经成为在国内外具有一定影响力的引才品牌，对厦门获评“中国十大海归创业热门城市”“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”等荣誉称号起到了推动作用。

　　首批“台湾特聘专家”落地

　　“从生意角度看，厦门‘双百计划’绝对是一笔非常划算的大‘生意’，厦门每年投入1.5亿元引才，但最后产出的效益肯定要大于投入。”专家坦言，做“生意”就会有风险，但只要有成功的就赚了。这一观点在厦门得到了印证。

　　比如2011年作为厦门首批“双百计划”海外高层次人才被引进，并创立厦门赛凡信息科技有限公司的黄剑博士，其自主研发出属于国人自己的高端云存储系列产品，实现了国际云存储行业内的“中国创造”和“厦门创造”。黄剑博士也入选了国家“千人计划”创业人才。

　　吴薇博士的南京公司与台湾业界有着非常紧密的联系，尤其是在芯片研发方面更是合作密切。“之所以看中厦门，除了厦门优越的自然与人文环境，还有就是厦门独特的对台地理优势，而且厦门自贸区即将启动，这对于我们高科技公司而言，是非常有吸引力的。”他认为，立足厦门，对于公司未来拓展非常便利。

　　就在厦门市第7批高层次人才“双百计划”答辩评审会举行之前，经过岗位筛选、现场答辩、联审评议等多环节选拔，11名台湾高层次人才被授予厦门市首批“台湾特聘专家”称号。特聘台湾专家制度是厦门首创的对台引才政策，计划到2020年，累计选聘300名，并给予最高15万元的政府津贴。