村干部的权力透明了,村民就放心了;村级事务的运行规范了,村级发展就有希望了。“再小的权力,只要牵涉到集体利益和群众的切身利益,都必须关进制度的笼子。”浙江宁海县县委书记褚银良对记者说道。
从农村小微权力的规范行使着眼,宁海县今年针对群众反映村干部存在滥用权力、腐败多发等现象,梳理并颁布了《宁海县村务工作权力清单三十六条》,将涉及集体管理事务的19个事项和17项便民服务举措,通过晒“权力清单”的方式,构建农村小微权力监督规范体系,让老百姓明白,教干部清白。
“36条”权力清单,基本涵盖村级组织和村干部行使村务权力的全部内容。如今,村干部哪些该做,哪些不该做,该怎么做,“36条”里面写得清清楚楚。旁人很难想象,现在这本“迷你”的小册子,在几个月前还是十足的“大块头”——足足有248页。
“这哪看得过来?别说村干部和村民们看不懂,就是乡镇干部也是看了后面忘了前面,一点也不实用。”一位乡干部感慨地说。
流程太复杂就简化,条目不明晰就明确……一项项梳理简化,一次次反复沟通,几上几下,数易其稿,原先厚厚的一沓文件,终于成功“瘦身”。上百项、248页的文件被浓缩成“36条”简单明了的权力清单。
条目虽然变少了,但权力更规范透明了,既便于村干部操作,又方便百姓看清楚。“我看不懂报表,但‘36 条’清单和流程图看得一清二楚,照着做,肯定错不了。我们看得明白,心里清清楚楚。”桃源街道下桥村村民刘美平对“36 条”竖起大拇指。
“‘36 条’就是我们的‘老师傅’,村干部办事有章可循,村民监督也有据可查。样样公开透明了,我们想腐败也腐败不了。”村干部葛更槐的话,道出了宁海县众多村干部的心声。
从暗箱操作到阳光运行,“36条”有效推进了村级重大项目建设,也密切了干群关系。今年以来,宁海的105项村级工程项目和集体资产、资源处置等事项均如期进行,还在预算的基础上节约了310余万元,围绕农村生活污水处理、农民饮用水改造、村庄整治、森林村庄创建等重点项目,规范了146个行政村约4.7亿元项目预算资金的民生工程建设流程。
县委负责人对记者介绍,宁海相继出台《农村干部违反说法履行职责若干规定责任追究办法(试行)》、《农村集体三资和财务管理责任追究办法》等制度,细化了56项责任追究的行为,辅以扣减年度考核分、固定报酬和绩效考核奖等手段,从严追究村干部违规违纪责任,从而倒逼村干部谨慎作为。
看着现在村干部心往一处想、劲往一处使,年过七旬的村老年协会会长岳三耀高兴地说:“如果村干部以后都这样的话,我们村里就有希望啦!”
数据也能够给予证明。今年宁海县涉农信访同比下降15%,其中反映村干部廉洁自律问题的初信初访件下降84%。同时,全县农村2.8万名困难党员和困难群众、8000余名低保户对象都按要求申报审核、全程公示,没有接到一件投拆。“照单”运行的权力被晒在了阳光下。