面对日益庞大的海归群体,鼓励各类海归组织参与进来,发挥自身优势,将能更好地服务海归。
从2008年左右开始,北上广等一线城市开始陆续出现一些海归组织。2012年开始,各个省份的海归组织也如雨后春笋般成长起来。据业内人士估计,全国各类海归组织已经有200多家。
这些新成立的海归组织大多服务于新生代海归或第三代海归,即上世纪90年代末政府放开自费留学后的留学生。从2006年起,这一批海归群体不断壮大,根据教育部的统计,2013年,共有35.35万人从海外归来,同比增长29.53%。
海归人数的增加带来了需求的多样化,以往的留学归国人员服务体系往往难以涵盖这些需求,而海归组织则可以发挥灵活性优势,提供有益补充。事实上,早在2011年,人力资源和社会保障部就提出要充分发挥国内外各类留学人员组织、社会团体的作用,形成政府主导、社会参与、相互配合、上下互动的留学人员回国服务网络,统筹服务资源,实现资源共享,形成服务合力。为海归营造家的感觉,需各方共同努力。