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经济的“绿色催化剂”
在2014年“全国百强县市”评选中，太仓名列第4位，它的发展得益于“以港兴市”的目标的实现。
太仓边检站从建站之初负责1个码头1个泊位，到现在13个码头、32个泊位的边检勤务，业务量的猛增与执勤警力的不足形成了巨大的反差，但通关效率并没有因此受到一丝影响。
在加强一线人员岗位培训、苦练精兵，向素质要警力的同时，该站对执勤业务科的警力资源进行了整合，创新“三区两厅”的执勤模式，并将执勤业务科从机关前移到20多公里外的码头，为服务对象节约了大量的时间和人力，节约经济成本超过100万元，实现了提高通关效率的目标。
他们不断推行服务承诺制、首问负责制和限时办结制“三项制度”，改进边检工作作风，落实边检标准化规程和行为规范，开展“文明使者”、“文明科队”评比活动，确保90﹪以上一线执勤人员养成高水平服务定式。
通过自身努力和当地政府的鼎力支持，现在该站承担的所有监护泊位都建成了远程闭路电视监控系统，并与机关指挥中心实现光纤互通，监护管理勤务实现了由以往单一静态的“看守式”执勤，向多种执勤方式有机结合的动态、开放式管理的转变，全面提升了边防检查服务水平，为中外客商创造了良好的通关环境，成为地方经济快速发展的“绿色催化剂”。
生命财产的“绿色通道”
太仓边检站专门设立了保护船员生命和企业财产安全的“绿色通道”，对“急、难、病、重”船员和旅客提供特殊服务。
2013年3月11日上午，太仓港集装箱码头2号泊位的塞浦路斯籍“联贸”轮（MULTI TRADER）生活区因洗衣机线路短路引发了大火，23名船员和价值千万元的货物危在旦夕。
接报后，该站迅速启动处突预案，一边及时向太仓港管委会、太仓公安机关汇报情况并与消防大队取得联系；一边集结处突分队第一时间赶赴现场，并与随后赶来增援的监护中队官兵紧急疏散码头员工和船员，隔离失火点，利用棉被、泡沫灭火器等器材，有效地控制火势蔓延，为消防中队赶到现场赢得宝贵的时间。经过奋力扑救，大火被成功扑灭，保住了货舱内价值千万元的货物。
2014年5月3日19时，太仓边检站指挥中心接到太仓外轮代理有限公司求助电话，称该公司代理的俄罗斯籍“阿尼瓦（ANIVA）”号停靠在太仓锚地，该轮一名船员出现手脚抽搐、神智不清并伴随昏迷状态，急需到医院抢救治疗。该站立即启动“生命绿色通道”紧急救助预案，第一时间为受伤船员办理下船手续，并协助船方将受伤船员送至医院，为船员抢救治疗赢得宝贵时间。
温暖群众的“绿色活动日”
浏家港敬老院是一所市级三类敬老院，官兵们主动为老人捐资捐物，建立一对一帮扶制度，定期为老人送去慰问金和慰问品，帮助老人浆洗被褥、修葺房屋、置换门窗、安装广播、架设电视天线。
官兵们的到来使老人们孤寂的晚年生活有了生气、有了活力。为了做到本职工作和照顾老人两不误，该站把每周六定为“绿色活动日”。每到这天，敬老院里如过节般热闹，战士们忙着为老人打扫室内外卫生、理发、洗衣服、检查身体。
战士们在得知敬老院里一位老人百岁大寿后，用节省下的津贴费为老人定做了一个大蛋糕。当老人接过蛋糕时，激动得说不出话来，拉着战士的手久久不放。平时，老人们也经常收到战士们送来的一筐筐新鲜蔬菜。这些蔬菜都产自连队的菜园，每一棵菜都浸透着战士的辛勤汗水。每当“老人节”到来时，战士们为老人献上自编、自导、自演的文艺节目，虽然演技水平不高，但战士们还是演得那么认真、那么投入，老人们也看得津津有味。
他们坚持从每一件便民利民的小事入手，切实为群众着想。该站组织了11次集体献血，停靠在市中心广场的流动献血车以及遍布城区的献血站里常常可见官兵们挽起袖管的身影。太仓市中心血库的统计数据显示，官兵个人自发献血的总量是集体组织献血量的5倍多，“义务献血，关爱群众”的理念已经深入到每名官兵的心中。
