为何只有7%海归投身文创产业？

　　今年入夏以来，山东、黑龙江、重庆、云南等地纷纷举行文博会，为文化产业发展提供更多的机会。

　　在文创产业中，感受过多种文化交融碰撞的海归本来具有着独特的优势，但根据《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书的数据显示，2013年只有7.4%的海归进入文化创意产业。

　　留学专业扎堆 文创缺“专才”

　　随着文化产业的发展，相关人才紧缺成为一个瓶颈。中国传媒大学文化产业发展研究院研究员蒋多说：“如今的行业变革与整合速度，乃至创新和颠覆传统的速度远远超出我们的想象，为此，文化创意人才必须具有很强的创造思维和创新能力，具有某方面的天分甚至艺术家个性，同时还需具备高端服务型人才的基本素养。”

　　根据教育部留学服务中心发布的《2013留学人员回国就业报告》显示，2013年硕士和学士留学回国人员以工商管理、应用经济学等商科类和社会科学类学科为主。“选择读商科，是因为容易学，一年半就可以毕业。”去年12月才从澳大利亚回国的张同学如是说。

　　根据中国现实的赚钱回本观念，留学生热衷于从事金融行业，因为这是赢回在国外学习的成本的最直接途径。相对而言，与文化产业相关的专业则无此捷径，“回本慢”是海归很少选择文创产业的一个主要原因。

　　文创产业年轻 召唤开拓者

　　2010年，留学英国的青年吕晓毅回到家乡福建泉州，看到本土文创产业相对空白，就创办了专注于做本土文化创意产品的奇美化传媒公司。吕晓毅以“惠安女”、“火鼎公婆”等泉州本土文化元素作为原型，开发出“黑宝系列”公仔。虽然产品获得好评，可是滞后的回款，不太畅通的销售渠道，并没有给公司带来太大的回报。于是他开始调整自己的团队，凭借着在海外留学的优势，吸纳在国外结识的香港、澳门、上海等地的文创人才加盟。很快，创意小店“77号商品店”开始扎根社区。

　　当前我国文化市场的发育还不够完善，文化产品市场、文化服务市场不够发达，还有很多问题等待着一批有创造力、视野更加开阔的海归文创人才去解决。海归可以通过留学经历，有效地拓展人脉关系，聚集各地人才的同时，引回更好的文化创意产业运营模式，使国内的文创产业进一步成熟化。

　　人才全球流动 中国是沃土

　　中国人民大学文化创意产业研究所所长金元浦表示：“在当今世界全球化的环境中，创意人才开始在全世界城市间频繁流动，英语世界的流动更甚。”不仅市场在寻求创意人才，创意人才也在寻找和选择最能够实现其价值和抱负的市场，这是一个双向选择的过程，而海归正处于这种流动的中心。

　　海归可以选择留在国外一展所长，也可以回到国内开创属于自己的一片天地。对比国内外的文创产业环境，国内的环境无疑有很大的进步空间，海归则是国内文创产业走向成熟化与国际化的坚实桥梁。无论是语言、文化方面的优势，还是视野、人脉的优势，海归文创人才可以在国内与海外之间自由流动。海归可以在文创产业升级转型的关键时刻，运用自己擅长的第二门语言与创意，为中国文创产业再打开一扇窗。

　　历史文化深厚 梦想助创业

　　海归博士楚建德为实现“让中国文化走向世界”的梦想，放弃年薪百万的上市公司高管职位，打造“东学西渐”大型文化系列产品。现在，英国的剑桥、牛津等名校，已经引进“东学西渐”的节目作为学生辅导读物。

　　在2014年“第十一届中国文化产业新年论坛”上，长期从事产业研究的知名学者厉无畏说：“把历史文化资源创意转化为文化产品，具有广泛的市场消费基础，我们要善于用国际语言说中华故事，用文化来解读与阐释中华传统。”

　　海归拥有中华文化的成长背景，对于传统文化元素里具有令人感知、感受、感染和感动的文化基因再熟悉不过，并且同时具备海外生活的经历，海归可以运用国际视野挖掘历史文化的魅力因子，运用国际化的方式增强故事性感染力，更有效地传播中华文化。这也不失为一个很好的商机。