双语，华二代的职场利器

    华二代学习能力超群，神童报道频出，彪悍成绩蜚声海内外。然而，对于欧美等国家和地区的本土新生代华人而言，职场上“看不见的天花板”仍然存在。

    海外华人的下一代被称为华二代，包括20世纪70年代至80年代移民海外的华人后代。许多华二代都是矛盾的综合体。他们在融入当地社会的同时，也接受来自中国传统文化及家庭教育方式，在不同文化的碰撞中成长。

    很多“华二代”学生早已不会伸手向父母要钱，而是靠贷款缴纳学费、靠打工赚取生活费。他们在求学期间埋头苦读，穿行于教室、图书馆、寝室，过着“三点一线”的生活，为日后毕业进入职场积蓄实力。

    近年来，中国广阔的市场和强大的购买力日益受到海外商家的重视。华二代求职者与中国市场有着天然联系，愈发走俏。

    中国对外经贸繁荣发展，海外企业对能熟练掌握中文的雇员需求量大增。既懂中文又通晓外语的土生华二代便成了职场“香饽饽”。

    徐婷（化名）是一名25岁的华二代，父亲供职于日本一家著名公司。她在日本长大，中文和日文都很流利。她积极上进，从中日文化中取长补短，先后考取日本医科名校、医师执业资格并顺利入职。

    双语双向知识结构可谓华二代的制胜法宝。从小跟随父母来到异国他乡，在海外接受教育的华人子女，拥有像母语一样流利的外语。此外，他们对两国文化的理解及在此基础上形成的双向知识结构都是求职利器。

    华二代需要充分发挥自身精通多种语言与文化的优势，鏖战职场、力压群芳。精通双语如同一块敲门砖，叩响华二代纵横职场的成功之门。