海外引才：加大力度更求质量

　　本报北京2月19日电 （记者赵兵）17日至19日在京召开的全国省区市组织部门人才工作座谈会、中央和国家机关有关部委组织人事部门人才工作座谈会对2014年我国人才工作重点任务作出部署，海外人才引进力度将进一步加大。

　　2013年，我国重大人才工程持续推进，据不完全统计，2013年海归人数达30多万人，创历史新高。“千人计划”引才力度进一步加大，去年新增861人，总数已达4180人，带动形成了新中国成立以来最大规模的海外人才归国潮。“千人计划”专家作用逐步显现，在基础研究领域取得一批原创性成果，生命科学、离子体物理、量子通讯、铁基超导等科研领域跻身世界一流水平，在新材料、新能源、高端装备制造等战略新兴产业推出了一批“中国创造”、“中国设计”，在核技术、载人航天、载人深潜、北斗导航、兵器工业等领域突破了一些技术瓶颈。

　　2014年，我国海外人才引进力度将进一步加大。会议认为，应提高引才效益，绝不能以引才来“装点门面”，搞“形象工程”，更不能片面追求数量，忽视质量，提出不切实际的人才政绩指标；同时，对于不能正常履约、学术不端、“水土不服”的，要加紧研究建立引进人才人选退出机制，切实维护海外引进人才良好形象，提高引才工作的公信力。