互联网公司年终奖“马上有钱”

　　行业强不强，还看年终奖。

　　曾几何时，基金公司、银行、房地产公司的年终奖闪晕了许多艳羡的民众，而2013年的年终奖最土豪的莫过于互联网公司。这一年来，互联网行业可谓“风头正劲，一时无两”，既抢垄断行业的饭碗，又冲击传统媒体的市场份额。马年即将到来，互联网公司的年终奖果真是“马上有钱”的节奏。

　　叫卖业绩：拼奖励

　　这几天，微信上流传某知名互联网公司年会上邀请日本女优助兴参加“精神慰藉”的“花边消息”，虽说去年就有类似情形了，但在今年诸多行业不景气，不少行业裁员减薪的鲜明对比下，这样的消息还是刺激着很多人的神经。

　　不久前，百度在北京总部举行了针对优秀员工的颁奖典礼。百度出差旅费，将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部，并赠送大礼包。

　　京东商城年会现场，公司CEO刘强东现场带了100万元现金，一半以抽奖的形式现场发放，还有50万元是发给加班员工。

　　360年终福利包括1辆价值100多万元的卡宴豪车以及奖励给每名优秀员工价值人民币50万元的股票等。年会的抽奖奖品包括3个迪拜游名额、300台Kindle、88根金条、60多台iPad以及20台三星Note Ⅲ手机和16台iPhone 5s“土豪金”。

　　某手机游戏开发公司的年会上，大屏幕上跳跃出“涨薪50%”的字样。这是真实承诺还是一个噱头暂且不表，但是这样的幅度足以让员工激动。

　　营销卖点：抢头条

　　惠及员工的年终奖的多少，体现着行业和企业的景气状况，也体现了老板们对人才的重视程度。当然，年终福利也是公司的营销卖点——无论是百度、阿里、腾讯等知名互联网公司，还是一些手机游戏公司，都以五花八门的年终福利在媒体上“抢头条”。 

　　比如360以其1787万元的年终福利登上媒体头条。周鸿祎在微博上称，希望明年360的奖金“不是千万级别，而是上亿”。 

　　有的公司奖励员工公司股票，大多是在规定的几年里允许员工将股票逐年按照一定比例分步套现。而有的公司的年终奖金，一般会在来年4月另外再发放。这样的激励手段赚足了眼球，成功营销了公司的业绩和不俗的实力。

　　几家欢喜几家愁。去年餐饮业上市公司的中报中，有六成餐饮企业利润大降。作为国内餐饮行业第一家上市公司、曾被树为行业标杆的湘鄂情同比下降400%。深圳一大型餐馆企业中层管理人员称，公司已通知，今年的年终奖就是报销回家过年的火车票，但不包括高铁票。另一个连锁餐馆的普通员工称，公司只给员工提前发放了下一个月的工资，“年前好过，年后就不好过了”。