本报北京12月1日电 (记者严冰)中国企业家调查系统日前在京发布《中国企业家成长20年:能力、责任与精神——2013·中国企业家队伍成长二十年调查综合报告》。近3万字的《报告》记录了企业家队伍成长壮大尤其是在能力培养、责任担当和精神提升三个方面的轨迹。
调查显示,企业家在能力提升方面,迈出了能力提升的三大步——一是自觉学习现代管理知识;二是关注个人和组织的学习能力与创新能力的提高;三是逐步提升变革领导力。不少企业家在带领企业持续发展、关心员工利益、提升企业信用、参与社会公益、助推经济转型与社会发展等方面都表现出积极的态度和行为。调查还发现,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,对人性、对员工有积极正面的看法,重视企业的持续发展、员工成长和自身精神境界的提升。