转变角色定位（创事记）

　　这个年代从不缺乏竞争者，海归面对竞争如此激烈的市场环境，是进还是退，抑或是守着自己的一寸方土按兵不动？

　　如今，海归回国的人数逐年递增，国家给予海归的优待也是越来越多。回国的海归不仅要和其他海归竞争，还要和本土人才竞争，这就给海归造成一个比较困窘的境地。再加上回国后，海归会遭遇“回国后遗症”，有的对政策误读，有的对自身没有很准确的定位，这一系列的连环效应让海归回国就业难上加难。蜀道难，难于上青天？非也！

　　海归从国外回到国内需要完成自己的角色转变。哲学上早就说过矛盾的特殊性，国外和国内就是一对矛盾，二者的国情不同，需求不同，对职业技能要求的等级不同。比如，国内本土人才能根据国内的特殊情况去“迎合”国内的要求，而海归由于和国内存在一个无法改变的地理区域鸿沟，就导致思想上的差距。自己适合什么职业，想进入哪一类行业，对工作的把握有多少，这些都是海归必须深思熟虑的。

　　《大战邳彤》里曰：“主公，便好这兵来将挡，水来土掩。”针对不同情况，采取不同对策，才能扬长避短，立于不败之地。海归应抛掉自己海归的标签，重新定位，让自己尽快融入到新的环境中。