给老人圆梦

　　给老人圆梦并非难事

　　上海市奉贤区的一位退休教师施楞最近帮其母亲出版了一本回忆录，这位84岁的老人用了18天时间，独自写下了4.5万字的随笔。为此，施楞特意印制了100本“草根自传”，作为礼物赠送给了亲戚好友；而市民汤志岳则带着94岁的长辈重回老宅；67岁的邵卯金则通过子女联系，和昔日童年伙伴见了面……

　　在我国传统的重阳节来临之际，上海市奉贤区的老龄委近日公开向市民征集父母梦想并促成“圆梦行动”。

　　数据显示，在目前收集到的3000个左右“梦想”中，“希望子女常回家看看”的比例最高，达到56%；“希望在子女陪同或帮助下旅游”的占到了11%；“希望子女购置物品”的最少，只有6%；而其他的心愿则达到了28%。

　　最简单的心愿占据了“梦想排行榜”榜首，这让组织方感到诧异。奉贤区老龄办副主任程华告诉记者，目前奉贤区60周岁以上老人约有13.31万人，占户籍人口的25%。如今的老年人吃穿基本不愁，他们的要求就是希望子女常回家看看，希望儿子、孙子把手机放下，陪他们说说话。

　　“实现梦想并非一定要花费巨大、耗费心力。”程华说，无论是逛一次街、拍一张全家福、过一次生日等，只要子女肯付出努力就能完成。

　　老人希望有所作为

　　在重阳节到来之际，哈尔滨市老龄委对近600名退休老人进行了调查，其中43.2%的老人渴望继续工作，他们不满足“含饴弄孙、颐养天年”，希望老有所为。

　　调查显示，有技术、经验足是退休人才冲击人力资源市场的“杀手锏”。记者从哈尔滨人才市场了解到，退休科技人员是人才资源的重要组成部分，因为他们具有丰富的工作经验和熟练的专业技能。技工岗位以男性居多，退休求职者的男女比例约为8∶2。除了技术、经验等优势外，踏实稳定、有亲和力也是用人单位考虑的要素。

　　一家民营企业负责人说，企业急需机械设计的工程师，“工作认真，经验丰富，最重要的是能看懂专业图纸，这样的工程师最少需要有10年以上的工作经验。”为吸引退休老人，企业对聘用的老同志采取弹性工作制，忙完项目后可休息半个月。

　　重返人力资源市场的退休人才对薪资待遇的定位较高，在一份份求职登记表上，多数人的预期薪资为每月4000元至5000元，在求职大军中，他们基本能“如愿以偿”。

　　社会和谐的标志

　　全国老龄委办公室日前发布最新消息称，2013年我国60岁以上老年人口将突破2亿，未来20年我国老年人口将进入快速增长期。

　　全国老龄工作委员会办公室副主任朱勇指出，中国90%的老人居家养老，3%至5%的老人在社区养老，剩余老人在机构集中养老。

　　全国老龄工作委员会办公室副主任吴玉韶介绍，10年来，城镇空巢老年人不断增多，是子女数减少、居住安排变化、住房市场化和人口流动等因素共同作用的结果，对社会养老服务特别是生活照料、精神慰藉提出了新的要求。

　　“养老是一门科学，不能粗放管理。”曾供职全国社会福利服务标准化技术委员会的傅旻认为，一方面公办养老机构“供不应求”，另一方面民办养老事业发展缓慢，服务方式单一，缺乏特色，难以满足老人的多元需求。

　　给中国的老年人圆梦，是中国社会和谐的最好标志。专家们普遍认为，政府及社会多投资养老，多建养老机构，已经成为社会共识。但要让老人们在晚年精神生活上有所进步，急需要社会各界共同努力。