智慧城市已成为未来城市发展的新趋势,近年来在我国也热潮渐起。新型信息化的城市形态不仅将促使经济模式和产业结构的变革,还将为细分领域的优势企业带来发展良机,各地也会因此产生巨大的人才缺口。
在这场以低碳、集约、信息化等理念为特色的城市“升级运动”中,海归无疑优势显著。他们掌握着相关领域的先进技术,并对各国智慧城市的发展模式和实际效果具有相对长期的切身体验和深刻了解,可通过对多国相关经验的比较和借鉴来实现创新。此外,建设智慧城市背后有强大的政府支撑,投身相关产业也更容易获取资金支持。
不过,实现“智慧转型”不是噱头和口号,更非一蹴而就,面对这股热潮,政府和海归也需冷静思考、客观分析。
智慧城市的建设进程与各地当前的基础设施水平息息相关,并需多项技术体系的共同支撑和资金、管理等多方配合。因此,各地在人才引进时应因城而异,综合考量引进数量和具体领域,不一味求多或只求“高端”。海归在选择落地城市或创业项目前,也需对各地发展智慧城市的现实条件、总体规划和产业特征等进行全面分析和综合比较,寻求最适合的创业地区和领域。只有如此,政府、民众、海归才能凭借智慧城市这股“东风”实现“多赢”。