洋学生热衷选择来华“镀金”

　　暑期将近，许多欧美学生正放弃夏季度假，奔赴中国，开始他们的异国实习之旅

　　“在竞争激烈的就业市场，工作经验非常重要，经济蓬勃发展的中国是个越来越具有吸引力的选项。”美国《纽约时报》报道说

　　“在后院的地下一直挖下去，挖到地球的另一边时就会到达中国。”这是很多美国人小时候听过的说法。对大多数外国人来讲，中国曾是遥远而神秘的地方。而现在，“来中国”不再是一种不可思议的冒险。在跨国中介和公益组织的帮助下，越来越多的海外学生选择来中国实习，积累与众不同的经验。

　　远渡重洋为实习

　　“爷爷听说我要来中国实习的第一反应是：你疯了吗？”来自法国的扎克笑着对笔者说。这个有着一头金黄卷发的小伙子，曾到无锡工银安盛人寿保险有限公司进行了两个月的实习。

　　“中国是唯一躲过金融危机的国家，中国经济仍在迅速发展。”扎克说，“作为一个金融业的学生，我希望能感受这里的经济氛围，了解这里的工作方式，没有工资也没关系。”

　　和扎克一样，在大多数海外实习生看来，薪资并不是那么重要。他们中的一大部分通过中介的实习项目或非政府组织来到中国，这些实习机会基本没有工资，甚至需要交纳一定数量的费用。在一家名为上海欧露克教育投资管理有限公司的网站上，笔者看到，在上海实习两个月需要交纳2980美元费用，北京的实习项目费用更高，两个月为3180美元。这一费用包括了住房、交通、保险、电话卡和中文课程等。

　　“有些公司会提供一些补贴，但都不高。”欧露克公司的负责人傅先生告诉笔者，“不过来中国实习的学生更在乎的是这种宝贵的经历。”

　　用差异碰撞火花

　　来公司的第一天，热情的同事就帮扎克申请了一个QQ号。“因为大家都用这个交流。”虽然是中文界面，但对于年轻的扎克来说并不是什么难题。比较而言，一些生活中的小细节显得更难学会。“第一次和公司同事聚餐时，我发现人们都一次次站起来互相敬酒，这让我觉得很不习惯。”

　　除了衣食住行，扎克也说出了工作中的中外差异。“开会的时候，我发现中国的员工都只是听着、记着，却很少有人发言。记得我第一次在例会上说出自己意见，大家都奇怪地看着我。”扎克直率地说，“我觉得沉默不语的会议是不好的，大家应该多互动。”

　　事实上，很多企业希望来实习的外国人说出自己工作中的“不适应”。“有些小细节，正是我们与国际接轨所需要改变的地方。”上海一家影视文化传媒公司的经理王啸川对笔者说，“我们希望这些实习生给我们公司带来不同的思维模式。”

　　锤炼自我盼共赢

　　傅先生告诉笔者，他们公司从6年前开始介绍海外学生来中国实习，和各类企业都有合作。这其中，既有沃尔沃、联想等大公司，也有一些中小型企业，报名的学生数每年都在增长。

　　“一些中小企业的实习机会其实更有价值。”傅先生说，这些公司更加重视海外来的实习生，会安排一些更重要的工作给他们。

　　曾在北京实习过两个月的英国姑娘考斯特十分同意这一观点。“我在英国做过很多实习，他们只是让我做些琐事。”她说：“但在北京，我很幸运地找到一家新成立的公司实习，他们让我独立完成了一些重要任务，我从中学到了很多专业技巧。”如今，考斯特已经在英国伦敦的埃森哲咨询公司找到一份全职工作。

　　“无论对实习生还是企业来说，这都是一个双向共赢的过程。”傅先生总结道。