今年中国将有77.5万人参加公务员考试,再创报考人数历史新高。这是人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋18日接受中国政府网专访时透露的。
招录职位1.35万个,录取率17.5%
杨士秋说,2009年度公务员考试报名人数比2008年度多了13万多人。今年中央国家机关招录公务员的职位约为1.35万个,考试录取率约17.5%,因此公务员考试已经成为改革开放以来竞争最为激烈的考试之一。
据杨士秋介绍,中央机关及其直属机构招考公务员工作,分为制定录用计划、发布招考公告、报名与报考申请审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等步骤。2009年招考也将按照这些步骤进行,目前前三个步骤已经结束,确认的参加考试的人数大约是77.5万人。
据悉,公务员公共科目笔试将在11月30日进行,面试与专业考试在2009年3月15日前举行,整个招考工作将于2009年6月前完成。
“公务员报考热”主要源于就业压力
据杨士秋介绍,造成今年“公务员报考热”的原因主要有以下几点:
一是社会就业压力逐年增大,扩招后的高校毕业生陆续进入就业市场,就业竞争日趋激烈。
二是通过考试录用公务员的制度为人们提供了平等竞争的机会。
三是近年公务员主管部门进一步放宽了报考条件。除特殊职位外,招考职位的资格条件中不得有性别、身高、体重、外型、婚姻状况、毕业院校等方面的限制,打破了原来的身份地域户籍限制等。
四是公务员职业本身具有一定的吸引力。一方面,公务员具有较好的职业声望和社会地位;另一方面,公务员职业较稳定,职业风险相对较小。
确保招录公开透明公平公正
杨士秋说,今年招考中,我们规定各招录机关要提前明确各个职位的面试比例。公共科目笔试结束后,将根据面试比例,确定各职位参加面试和专业考试的人选名单,在人力资源和社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。面试和专业考试的时间由招录机关确定。面试名单的确定、面试试题的命制、面试考官组成、面试的组织管理都将确保公平公正。
对于社会高度关注的乙肝病原携带者的报考问题,有关部门联合下发的《公务员录用体检通用标准》作出了明确规定:凡是乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,属于合格。
“为规范体检工作,我们与卫生部联合下发了《公务员录用体检通用标准》,要求招录机关严格执行标准,测查考生是否具有正常履行职责的身体条件。”杨士秋表示,对合格的考生,招录机关不得超出标准随意淘汰考生。
(本报综合新华社消息 记者谭浩)
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