第12版:专题

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人民日报 2024年11月22日 星期五

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重庆推出“渝才荟”数字化平台

数智赋能 精准服务

本报记者 沈靖然 《 人民日报 》( 2024年11月22日   第 12 版)

  “前两天刚在手机上提请人才认定,今天就通过了,真是太便捷了。”中国石化集团重庆川维化工有限公司职工高尚说。此前她通过重庆市长寿区委人才办的宣讲,了解到“渝才荟”人才认定模式。她打开手机申请认定,系统自动汇集数据将她认定为“新重庆人才”中的E类人才。

  以前,长寿区每年要定期集中开展人才认定。现在,“渝才荟”上线后,申请人通过“渝快办”APP上传佐证材料,提交人才认定申请,只要符合相关条件,就能“即申即享”。

  近年来,重庆以数字重庆建设引领全面深化改革,打造“渝才荟”数字化平台,以数字赋能推动人才服务便捷高效,着力优化人才生态。

  精简优化流程,推动人才服务“快速办”。重庆围绕人才引、育、留、用全过程,按照“流程最简、材料最少、响应最快、时限最短”标准,梳理21个市级部门的人才服务事项,集成服务内容,重塑业务流程,将共性、高频的117项“单项事”,整合归集为人才引育、人才认定、人才创新等6类场景73项服务。针对人才服务事项标准、规则不统一问题,重庆推进服务事项标准化和业务流程再造,有效提升人才办事效率。

  加强数据共享,推动人才服务“轻松办”。针对部门间数据共享不充分、质量不高等问题,重庆以社保大数据为基准,全面归集11个市级部门的户籍、职称等26项数据,在重庆市政务服务后台建立“一人一档”精准画像,按照授权访问方式实现各部门间数据共享、共用、共认,最大限度减轻人才多头填报、反复填报个人信息等负担。目前,重庆已精准识别并建立起涵盖300余万人才的综合数据库,实现自动填报个人信息18项。其中,职称申报服务通过数据共享精简材料11项,压减办理时长30天。今年3月25日上线以来,“渝才荟”累计服务15万人次,日均服务活跃用户量1400余人。

  强化资源整合,推动人才服务“精准办”。重庆整合公共资源推出“码上服务”,引入社会资源推出“专享服务”,打造便捷高效数智化服务新生态。打通产业链和人才链数据通道,建立重点产业链、重点企业、企业存量人才和紧缺人才需求4个信息库,依托人才流动指数和“渝智聘”等招聘资源收集企业人才需求,有针对性地开展人才引育。目前已初步打通“智能网联新能源汽车”和“先进材料”产业链,实现人才需求精准感知,为产业发展提供了人才保障。

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