本报石家庄10月7日电  （记者史自强）为进一步规范职业技能培训管理，河北省人力资源和社会保障厅日前发布十九条措施，从突出就业导向、优化管理流程、加强基础建设、严格资金监管等方面，增强培训对象的精准性、培训项目的针对性、培训方式的有效性和培训效果的实效性，促进高质量充分就业。

　　河北将围绕重点产业设置职业技能培训需求指导目录，优先纳入战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、康养产业、冰雪产业和地方支柱特色产业、劳务品牌等急需紧缺职业（工种），引导培训资源向产业转型升级、企业生产必需和市场用工急需等环节集中。加强培训过程监管，探索引入第三方监督机制，对培训机构、培训对象、培训过程、培训质量和培训补贴资金申领发放等实施常态化跟踪管理和评估。

　　培育优质培训载体。推行“技能培训+就业服务”深度融合模式，培育一批对接市场紧密、行业特色鲜明、师资设备强、服务就业好的培训机构品牌。充分发挥职业院校、技工院校、龙头企业、高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地等培训资源优势，引导支持其积极服务重点群体，开展订单定岗定向式培训。建设一批高技能人才培训基地和技能大师工作室，基本形成覆盖重点产业行业和急需紧缺职业（工种）的高技能人才培养培训和技能推广网络。