本报杭州8月29日电  （记者窦瀚洋）为有效化解劳动纠纷，浙江省杭州市拱墅区创新搭建新业态劳动纠纷调处平台，人社、公安、司法、市场监管、工会等部门加强统筹协调，打造集法律咨询、心理咨询、法律援助、帮扶救助、纠纷联调等于一体的劳动纠纷调处网格。将劳动监察及调解环节下沉前置，大部分劳动纠纷可以做到“当天办、当天结”。

　　为缩短劳动者等待仲裁案件排庭的时间，拱墅区各街道在市场楼宇聚集地等场所设立劳动人事争议仲裁委员会派出庭，受理先期调解不成或者调解过程中产生争议的案件。派出庭还与街道共享法庭、公共法律服务站功能相衔接，除劳动仲裁外同时提供民法典、劳动合同法等法律领域咨询服务，全方位维护劳动者合法权益。