本报杭州4月29日电  （记者窦瀚洋）在浙江浦江梅花锁业集团有限公司研发中心，杭州电子科技大学浦江微电子与智能制造研究院院长李训根正带领团队为企业提供技术支持。近年来，浦江县加强科技领军人才建设，推动科技人才共享使用，不改变人才与所在单位隶属关系，组织各领域专家共同解决企业面临的技术难题。

　　“通过个人自荐、单位推荐等方式，各领域科技人才被纳入‘共享池’，企业按需‘点单’，专家‘接单’解决问题。”浦江县委人才办相关负责人介绍，“这一举措集中了县内人才资源，为企业提供更好的智力支持。”

　　南京大学博士毕业生马啸被浦江的人才政策吸引落户，去年参加了浦江县首届“战略性新兴产业高层次人才创业大赛”并获得佳绩，目前，其创业项目成功落地浦江科创园。马啸也加入了科技领军人才“共享池”，为更多企业提供技术服务。近年来，浦江县实施“人才强县”战略，开展了高层次人才创业大赛、“暖心助企·双留双引”等系列活动，进一步吸引、留住各类人才，激发人才创业创新热情。