“多亏了‘余才e算’这个系统，只需在手机上点一点，就能看到所有人才优惠政策……”在浙江省杭州市余杭区仓前街道，科创社区企业人才小陶对余杭区新上线的数字人才服务系统竖起大拇指。

　　近年来，余杭区不断推进政务服务增值化改革，以大数据平台为支撑，探索构建“自助即办、简事快办、难事专办、增值特办”人才增值化服务标准。以余杭区仓前街道为例，该地以科创社区作为优化人才服务生态的载体，以数字化方式探索构建专利快速预审机制，持续落实知识产权培育服务工作，让人才服务更便捷、创新氛围更浓厚、助企纾困更高效。仓前街道相关工作人员表示：“我们希望通过这些数字化项目，为人才和企业提供更加便捷、高效的服务，不断提升人才的获得感。”

　　接下来，余杭区将持续推动人才服务增值化改革，逐步拓展升级余杭人才码，迭代“余才e算”“余才e点”等线上工具，优化整合全域人才服务和问题交办机制，畅通人力资源流通渠道，为“数字化”以才荐才、以才引才创造条件。