本报昆明1月30日电  （记者杨文明）记者日前从云南省纪委监委获悉：2023年，云南省纪委监委修订或制定《云南省公务员参加各类评审活动若干规定》等31项制度文件，持续开展制度执行情况评估，以建章立制促进长效常治。云南省纪委监委通过健全重点领域问责提级审核、问责案件评查等制度，防止滥用问责、不当问责。

　　云南省纪委监委把解决单个问题与推进系统施治、整体规范结合起来，着力消除纪检监察权力运行和干部队伍监督管理上的制度短板，通过做好前置合法合规性审查、备案，建立了规范性文件合法合规性审查机制，从源头上严把规范性文件制定质量关；加强对派驻机构和各州、市纪委监委业务工作的领导，建立了指定管辖、交办案件机制。

　　云南省纪委监委不断加强制度清理和执行情况的评估，及时纠偏、动态优化，统一全省监督执纪标准；完成67项制度的评估工作，对不适应形势任务的制度提出了修改建议，打通制度“堵点”；完成了第一阶段全省纪检监察法规制度库建设，收录纪检监察有关业务法规、规定、指引、指南等制度性文件430余件，为纪检监察干部依规依纪依法履行职责提供了制度支撑。