本报石家庄12月26日电  （记者张腾扬）“我们在调研中发现，企业有大量的人才、技术需求，但缺少沟通渠道和平台。”河北省承德市双滦区委组织部相关负责人介绍，双滦区落实党委主要领导联系专家等工作机制，以政策引领、平台搭建、创新服务为抓手，培育急需人才，引进高端人才，为人才提供各类服务。

　　承德市委组织部发挥统筹协调职能，在人才、科技、企业之间“搭桥”，行业部门协同配合，企业发挥用人主体作用，聚焦文化旅游、医疗康养、清洁能源、大数据等产业发展，成立了党建联盟，畅通人才交流渠道。

　　乡村振兴，关键在人。承德市兴隆县大力培育挖掘本土人才，开展了农村青年拔尖人才评选，加大对人才创业的支持力度；承德市隆化县践行“四下基层”，及时了解并解决人才发展中遇到的问题；承德市丰宁满族自治县组织300多支人才服务队进企业、进乡村，让实用技术人才在一线锻炼成长。