本报济南11月29日电  （记者侯琳良）“补齐自身短板，更好协调资源，为与投资方商谈架起快速通道。”说起为期6个月的跟班锻炼，山东省烟台市莱山区新兴产业发展推进中心干部李庆业深有感触。

　　烟台聚焦全市重点制造业培育及16条重点产业链布局，确定海洋经济、金融创新、城建规划、乡村振兴、基层治理等5个学习领域，抽调60名重点产业、重点领域的年轻干部，组建6支小分队分赴上海、深圳、重庆、成都等地跟班锻炼。

　　“各分队通过实习帮工、参与研讨等形式，进行驻在式、沉浸式随岗学习。”烟台市委组织部相关负责人介绍，各分队全面学习借鉴对标单位优势政策和典型措施，形成对标精训政策文件汇编，为进一步开展工作提供参考。

　　莱山区委常委、组织部部长胡少松说：“莱山区有5名年轻干部被选派到深圳五矿金通企业学习，参加学习的年轻干部抓住机会，加快促进两地资源互通、项目合作。”烟台市组织规划、科技、农业等领域干部138人，分别到对标地开展业务培训、结对共建，促成项目合作意向54个。