人工智能训练、互联网营销、无人机装调检修、健康与社会照护……近年来，越来越多新职业进入人们的视野。

　　新职业接连涌现、站上更高舞台，本身就是中国经济高质量发展的生动写照。服务机器人应用技术员的出现，折射人工智能等技术革新；物联网安装调试员的兴起，背后是数字经济的蓬勃发展；碳排放管理员队伍壮大，反映绿色发展深入人心……每一个新职业的诞生，都与科技创新、产业升级以及人们的生活需要紧密相连。

　　从“老”职业望向新职业，变化的是技能，不变的是精神。当前，学科交叉融合、创新跨界集成、产业集群协作的势头更加明显，相比一些“单打一”“一招鲜”的传统技艺，许多新职业技能人才须练就“十八般武艺”。然而，从许多新职业技能人才身上，同样能照见老一辈技能大师的匠心与努力。练就新技能并非一日之功，仍要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持之以恒、砥砺付出，方能创造更多精彩。

　　当前，人社部门和职业院校应加快完善新职业技能人才培养、使用、评价、考核机制，持续推进新职业标准开发，为人才队伍建设提供更加科学精准的政策引导和制度保障。同时，期待各方合力，在更大范围、更高层次凝聚全社会关心支持新职业发展的共识，塑造一支规模更大、素质更高、结构更优、活力更强的新职业技能人才队伍，为现代化建设提供更加有力的人才支撑。