第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江西省南昌市紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握主题主线和根本任务，以县处级以上领导班子和领导干部为重点，坚决落实各项任务举措，同时针对不同领域、不同群体特点分类指导，力促调研出成果、发展见实效，推动主题教育有力开展、走深走实。

　　以严要求开局，有力有序向纵深推进

　　南昌市委和各级党组织强化思想认识，以严的要求开好局，以实的举措起好步，主题教育有力有序向纵深推进。

　　南昌市仔细摸排全市党组织和党员情况，特别是新兴领域党员以及流动党员情况，确保主题教育有效覆盖全市所有基层党组织和党员。

　　9月13日，南昌市召开全市主题教育动员大会，要求各级党组织“一周内快速启动、分层级动员部署、差异化方式推进”。南昌市委第一时间召开专题会，成立领导小组，完善组织架构，强化统筹协调和工作指导，制定全市工作方案，确保主题教育高质量开局。

　　南昌市坚持问题导向，组织党员、干部到困难较多、群众意见集中、工作打不开局面的地方调研，把加快构建现代化产业体系、提升优化营商环境作为调研出成果、发展见实效的突破口。

　　推动主题教育在基层党组织见行见效

　　南昌市结合实际，围绕乡镇（村）、街道（社区）、市县直机关、学校、医院、国有企业、新经济组织、新社会组织等领域和新就业群体党员、流动党员等类型，制定指导要求，细化分解开展理论学习、推动干事创业、认真检视整改3项重点措施，为不同领域、类型党组织及党员开展主题教育提供指引。

　　领导班子带着问题下沉一线，领题调研，推动重点工作。新建区建立“流动夜校”制度，每月第一个周五晚7时，在外地的党员通过“远程会议室”开展理论学习，推动流动党员理论学习全覆盖；青云谱区紧扣群众急难愁盼问题，围绕新就业群体服务保障、雨污分流改造等课题开展调研，制定的对策受到群众欢迎。

　　主题教育中，南昌县确定了壮大龙头企业推动汽车产业高质量发展、乡镇综治中心多元解纷机制等30个调研选题，深化网格管理等基层治理机制，组织党员领导干部进村入户听取意见建议，共组织“民情连心桥”活动9次，全县上千名领导干部参与其中，收集问题诉求上万个；南昌市“小个专”综合党委针对所属党员从业类型丰富的特点，强化政治引领、创新工作机制、突出分类指导，引导不同职业群体党员开展共学活动。

　　用解决问题实效检验主题教育成效

　　按照“深、实、细、准、效”要求，南昌市聚焦难题堵点、注重调研成果转化，破解发展难题。围绕调研、整改两个重点，南昌市出台在全市大兴调查研究的实施方案。各县区、市直单位形成“9+X”专项整治方案，推动实现整改整治上下联动、一体推进。

　　东湖区确定商贸消费扩容、楼宇经济发展、老旧小区改造等课题，区委和区政府班子成员下沉街道社区调研，及时把调研成果转化为推动工作的思路办法和政策举措；红谷滩区围绕未来科学城、营商环境、水环境治理等全区重点工作、现实难题，确立31个调研课题，结合“红谷连心会”等多种载体，深挖问题、深谋对策，推进调查研究落实落地。

　　进贤县围绕产业发展、社会治理等难点堵点问题把脉问诊，践行“一线工作法”，把学习成果体现到解决问题、推动工作上。了解到平菇销售困难后，进贤县长山晏乡党员、干部摸排辖区企业和学校食堂等收购意愿，为群众拓宽销售渠道。

　　深化“四下基层”破难题解民忧

　　南昌市持续深化践行“四下基层”工作制度，市级领导干部带头访城乡群众促治理提效、访经营主体促发展提质、访一线干部促作风提升，明确下基层访城乡群众、经营主体、一线干部3类对象，建立“四下基层、三访三促”工作机制，细化政策宣传、收集意见、解决问题、关爱帮扶等6项具体任务，真抓实干破难题解民忧，实实在在走好新时代党的群众路线。

　　安义县依托乡镇“萤火虫”行动，整合闲置校舍、养老院等资源，建成第一批4个“一老一小”幸福院；西湖区持续深化党建引领“幸福圆桌会”服务机制，开展典型案例解剖式调研，落实“民呼我为”“接诉即办”机制，实行疑难复杂问题包案责任制，现场调度民生实事项目。