“看这苗情，需要镇压一下，这样才能促高产。”一大早，山东省禹城市莒镇李尚武村村民吴多霞，来到后赵村粮农赵春国的麦田里，进行技术指导。

　　吴多霞中专毕业后外出打工，返乡后经商办过企业，10余年前，她选择做一名新型职业农民，办起了家庭农场。去年响应国家政策号召，吴多霞搞了560亩大豆玉米带状复合种植，她说：“种地还得靠科技，10年前小麦每亩1000斤就算高产了，现在亩产一千三四百斤很正常。”

　　乡村振兴，人才是支撑。“回乡后，市里对我们这些返乡人才每年都有各种培训，培训内容包括国家政策、种养技术、经营管理方法等。”除了家庭农场场长，吴多霞还有多个身份：禹城市农业农村局的特聘农技员、新时代文明实践“三下乡”志愿者……这些年，吴多霞自己富了，通过技术指导等方式辐射带动周边农户一起发展。

　　李庄村种植大户李玉凯就是被吴多霞带动的农户之一。“原来种植小麦全靠经验，吴场长教的一些新方法一开始还有些不能接受。看到她的产量不断增加，我才跟着学。”在吴多霞的指导下，李玉凯尝试宽幅种小麦，年前年后镇压，有效防止倒伏，“通过这些改变，一亩地增产了近百斤！”李玉凯说。

　　作为山东省巾帼现代农业科技示范基地，吴多霞家庭农场带动当地留守妇女学习技术，种植优质粮食、无公害大蒜、芹菜，让周边不少农户大幅增收，还解决了近千人次就业。

　　“我们打造‘一横一纵一交叉’乡村人才发现体系，依靠职能部门横向寻访、镇（乡）村纵向挖掘、农村区域党建共同体交叉推荐等方式，发现乡村各类人才，加大政策扶持，充分发挥他们在乡村振兴中的‘领头雁’作用。”禹城市委常委、组织部部长任晓冰介绍，依托11处返乡创业园，全市吸引430余名各类人才返乡创业，带动就业6300余人；全市培育高素质农民1700余人、科技示范主体6500余个，辐射带动10万农户发展。

　　发现人才，更要用好人才。为激励各类人才干事创业，禹城市每年都举办乡村人才创新创业大赛，最高可享受50万元的奖励补助。返乡创业的高校毕业生，最高可享受每年6万元的生活补助；获得各级技能大赛奖项的技术人才，可享受最高2万元的补助。禹城每年通报表扬10名“返乡创业之星”，给予每人5000元奖励。

　　为服务好各类乡村人才，禹城市建立“禹才汇”微信群，为返乡人才配备服务专员，快速响应需求，协调解决后顾之忧；开设“人才创业讲堂”，邀请高校名师、部门负责同志对返乡人才进行创业培训，提升创业成功率。

　　“我们坚持以产业化、平台化思维推动各类人才入乡返乡，构建‘县乡村’三级就业创业服务体系，为各类乡村人才提供零距离服务，实施人才返乡创业就业20条支持政策，真正让乡村人才成为‘香饽饽’，为乡村振兴注入强劲动能。”禹城市委书记滕海强说。