本报西安1月11日电  （记者原韬雄）陕西省富平县把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，探索建立多层次、多角度、多渠道的政治素质考察办法，细化量化考察指标，拓宽考察方式，强化考察结果运用，力求考准考实干部政治素质。

　　富平县围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，细化设置了“五聚焦五考察”30项正负面清单，包括干部的思想、工作、生活、作风等各个方面，让政治素质可评价、可衡量；充分发挥党组织政治把关作用，定期对干部政治日常表现进行评价，形成干部政治素质负面清单。此外，富平县建立一线常态化考察识别干部机制，把政治素质考察作为巡察、考核、督查等工作的重要内容，把考察结果作为选人用人重要依据。