本报厦门12月29日电  （记者刘晓宇）“队伍规范整合后，大家的任务更明确，分工更科学，工作效率明显提高。”最近，福建厦门市翔安区金海街道后村社区专职工作者蔡燕妮高兴地说。从网格员到如今的社区专职工作者，岗位含金量更足，她工作起来更有干劲。

　　翔安区规范整合村（社区）各类专兼职岗位人员，打造专职化的社区工作者队伍，加强了基层治理体系和治理能力现代化建设。整合后，翔安区社区专职工作者“一人多岗”，实行网格化管理，按片区履职，群众来办事，只要找准一个人就行。规范整合后，翔安区村（社区）各类专兼职岗位由38个整合为12个，降幅为68.4%；专兼职人员由7042人（次）整合为2008人（次），减少71.5%。

　　通过培训提升、规范管理，翔安保留的733名社区专职工作者平均年龄为33.6岁，大专以上学历比例为95%，党员比例为49.38%，基层治理队伍素质更高、结构更优。