本报太原12月5日电  （记者乔栋）为破解人才“引、育、留、用”难题，山西省长治市从落户安居、子女教育、医疗保健等方面，为各类人才提供全链条、一站式的精准优质服务。长治市出台意见推动落实人才发展体制机制改革，完善人才引进、落户安居、生活补贴、扶持奖励等20多个实施细则，出台文化、医疗等专项领域支持举措，加大对企业和项目建设人才的支持力度。

　　“省校合作”是指山西省内各地与高等院校、科研院所、重点企业等合作共建科研机构，实现人才链与创新链、产业链有机衔接，帮助科技成果从“书架”走向“货架”。长治市成立深化省校合作中心，已与135所高校达成540余项合作成果。

　　“人才是加快转型升级、推动高质量发展的当务之急、长远之需。”长治市委常委、组织部部长杨保春说。截至目前，长治市市直事业单位累计引进“双一流”高校硕士研究生263人，县区事业单位引进全日制研究生1377人，全市建成人才公寓3053套，累计入住2383户。