第10版:经济

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人民日报 2022年11月01日 星期二

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浙江宁波国家级专精特新“小巨人”企业数量达283家

优化环境厚植成长沃土(激发涌现更多专精特新中小企业②)

本报记者 窦瀚洋 《 人民日报 》( 2022年11月01日   第 10 版)

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  专精特新中小企业的发展离不开良好的成长环境。浙江宁波近年来不断创新体制机制,探索建立梯次培育体系,为企业提供创新成果转化、数字化赋能等全方位服务。如今,宁波已培育283家国家级专精特新“小巨人”企业,总量居全国第四位。

  

  今年8月,工信部公布第四批专精特新“小巨人”企业名单,浙江宁波有101家企业成功入选。加上此前公布的3批企业,宁波国家级专精特新“小巨人”企业数量达283家,总量居全国第四位。

  专精特新“小巨人”企业队伍的壮大,离不开宁波持续优化营商环境的努力。当地不断创新体制机制,提供全方位服务,为企业提供了成长的沃土。

  探索建立梯次培育体系,深耕细分市场

  走进宁波金轮磁材技术有限公司,厂房内的工人正在对即将投产的电子磁材生产线进行最后调试。与此同时,公司财务经理兼项目申报负责人付元丰正忙着准备材料,申报技改补助。

  “这是公司被列入慈溪市专精特新‘小巨人’培育库以来,第二次申报技改补助。早在2019年,公司年产3000吨电子磁材生产线投产后,就获得了148万元的技改补助。”付元丰介绍,在市场驱动和政策帮扶的双向发力下,金轮磁材进入了增长的快车道,并入选了第四批国家级专精特新“小巨人”企业。

  为助力专精特新中小企业健康快速成长,慈溪市建立分类分级、动态跟踪管理的企业梯次培育库,通过全过程参与,帮助企业及时解决发展过程中遇到的“烦恼”,推动企业实现向高成长、创新型、科技型、专精特新、单项冠军的梯次升级。

  据介绍,企业进入培育库后,会根据各自情况获得不同的配套支持。针对有上市计划的企业,慈溪市采用一对一的帮扶对接做好上市前的辅导;对产业链协同发展起到补链强链作用的入库企业,慈溪市引导其与各大院校开展深入合作,提升研发、生产能力。

  慈溪的实践是宁波探索建立梯次培育体系的缩影。通过梯次培育,目前宁波已有一大批专注于细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长性好的专精特新“小巨人”企业。今年7月,宁波再次公布新一批市级专精特新中小企业名单,共计413家企业入选,总量已达611家。

  创新体制机制,解决实际困难

  作为专精特新企业孵化器,前不久,宁波工业互联网研究院的产业园项目即将迎来综合验收,经理谢苏玲松了一口气。

  而在这之前,由于周边的市政配套工程跟不上项目建设进度,差点直接影响项目验收。

  “我们的大部分精力花在生产和研发上,当时遇到这些问题很头疼。多亏海曙区组建‘审联体’,出台相关操作指引,帮我们解决了配套设施建设的难题,赶上了进度。”谢苏玲告诉记者。

  谢苏玲口中的“审联体”,是海曙区政府通过召集群众代表、相关部门、人大代表、政协委员、法律专家等多方协同议事,从而促进科学决策、依法办成事的议事机制。“‘审联体’让企业将更多精力放在生产、研发和销售上,为冲刺专精特新解决后顾之忧。”海曙区政务服务办公室主任王明波介绍。

  面对工业互联网研究院产业园项目的配套难题,今年4月,召集“审联体”后,多方努力形成了“由相邻地块的海曙开投集团报资规局审批实施”的解决方案。不久,“审联体”列出了具体详细的解决问题实施细则。

  据介绍,“审联体”以打通审批堵点为目标,联合第三方力量,解决企业的诉求和实际困难。这一机制建立两年多来,已帮助企业解决项目自来水管转移、公共资源交易等近30类问题。

  不仅是海曙区,宁波市级层面已出台了一系列政策与文件,并精心选择了10家中小企业公共服务示范平台,面向全市专精特新“小巨人”企业提供企业创新能力提升、数字化赋能、高端人才培育、法律咨询、政策辅导等全方位服务。

  加速成果转化,促进校企对接

  专精特新中小企业想要做大做强,科技创新很重要。在北仑区,有一支以科技部门工作人员为骨干,联合科创平台、科技服务机构、高校院所等多方专家和科研团队组建的科技经纪人服务队。

  “多亏了科技经纪人牵线搭桥,我们研发的新材料提早两年面市,仅研发成本就省下近80万元。”宁波泰甬汽车零部件有限公司负责人李文斌说。泰甬是国家级专精特新“小巨人”企业,其研发生产的汽车外饰件等零部件材料,每年被应用在全球大部分主流车型的汽车零部件上。不过,研发新材料需要通过多项检测考验,这个过程往往需要耗费3到4年。

  “这刚好是中科院材料所擅长和主攻的方向。”出于对科研院所等资源的了解和掌握,科技经纪人团队仔细筛选和比对后,认为双方合作应该能碰撞出共赢的火花。

  此后,科技经纪人、北仑区科技局外国专家科科长张亮,开始在泰甬和中科院材料所之间两头跑。经过半年多的了解与磨合,双方终于敲定合作。

  “现在我们遇到技术难点,可以随时咨询材料所专家,专家也会每隔两三个月到企业开展技术指导,企业创新发展底气十足。”李文斌说。

  像张亮这样的科技经纪人,北仑区目前有100余名。这支队伍既懂科技创新,又了解企业需求,是加快科技成果从实验室向生产力转化的重要推手。今年上半年,在科技经纪人服务的推动下,北仑区共引进科技成果28项,实现技术交易额21.11亿元。

  “现在,越来越多企业遇到难题时,会主动联系我们,希望通过我们的牵线搭桥,对接高校资源,为企业发展注入创新动力。”正说着,张亮的电话再次响起,又一家慕名而来的企业要咨询求助。

  眼下,宁波逐步搭建起科技成果转移转化的桥梁,将国内外前沿科技成果引向宁波,弥补创新资源相对薄弱的短板;让企业与高校院所无缝对接,破解企业创新发展中的难题,进一步助力专精特新中小企业茁壮成长。

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