本报上海9月27日电  （记者谢卫群）近日，上海浦东新区出台《激励关怀居村党组织书记队伍15条措施》，包括推动岗位等级晋升、探索破格晋升、加大专项事业编制额度倾斜力度等，进一步拓宽居村党组织书记上升通道，让基层干部干好有奔头，有为更有位。

　　在加强激励的同时，浦东新区还在着力减轻居村干部不必要的工作负担。浦东新区正在着手调整优化居委会结构，划小基层管理和服务单元。对现有管辖规模超过2000户的非独立小区居委会，因地制宜创造条件适时拆分；对管辖规模超过3000户的非独立小区居委会，具备条件的原则上可以拆分。在首批拆分调整后，浦东新区将新增近90个居委会。

　　“城市治理的重心在基层，居村干部责任重大。我们必须强化扎根基层、奉献基层的选人用人导向，营造事业留人、感情留人、待遇留人的浓厚氛围，让居村干部工作有干劲、事业有奔头。”浦东新区区委组织部副部长徐可畏说。