盛夏时节，北部战区联指中心某保障队研究室内，副研究员李新正带领团队抓紧攻关，备战某项全军大赛。

　　参加这项大赛，李新不是“新人”。去年，他首次参赛，负责或参与4项研究，有2项被评为一等奖、2项被评为二等奖。今年再次带队出征，有人提醒他：“要是无法取得比去年更好的成绩怎么办？”

　　“参赛是为了积累更多备战经验。”受领任务时，李新简短有力的动员，让团队成员纷纷卸下思想包袱，攻关的劲头更足。

　　两次参赛，是李新以练为战、一心一意谋打赢的缩影。

　　2016年2月，战区成立大会在北京召开。“战区主战”“联合作战”“新质力量”这些词语在李新的脑海里挥之不去。联合是部队发展的趋势，他当即向组织汇报了自己想要投身战区的想法。

　　此时的李新已是军级基地副团职副处长，他毅然选择给自己“降一级”，调任战区联指中心某保障队正营级业务室主任。

　　面对领导、战友的挽留，李新却说：“军人生来为战胜，选择奔赴战区只为遵从本心、忠诚使命。”

　　2016年6月，李新打起背包来到战区报到，由指挥岗位调整到技术岗位。面对全新职能、全新领域、全新专业，他从“行业精英”变成了“门外汉”。

　　归零再出发。他给自己鼓劲，向着主战高地发起一次又一次冲锋。没有大纲和教材，他主动搜集资料、订阅学术刊物，挤出业余时间，一年啃完联合作战相关的12部著作。

　　为了取得联合作战“资格证”，李新一边熟悉全新的业务，一边备考战区联指中心前台值班资质，都是从零起步。他争分夺秒研学各项运行规定，研练战备值班突发情况处置，获得首批值班资质。

　　在战区联指中心值班岗位上，他多次参与处置海空突发情况，无一失误。一次，战区机关赋予李新所在保障队的作战值班部位运行试点任务。这是各级高度关注的一项重要工作，旨在打造首个保障队值班样板。重任在肩，牵头负责的李新给自己定下“事情再难也不推脱”“时间再紧也不糊弄”“工作再多也不过夜”3条规矩。

　　半年时间，他紧锣密鼓计划安排工作，精细拟制方案清单，先后牵头组织29次全流程全要素演练。随时叫停、滚动修改，随时重来、不厌其烦，反复验证可行性和适用性。

　　一次次攻坚克难，高标准组织4批次试点论证，最终形成20余项成果，打通了指挥保障业务进入指挥链的“最后一公里”。

　　从军20余年，李新一心扑在研战上，甘当主战链上的螺丝钉。凭借过硬的专业素质，成为战区首批联合指挥保障专家团队成员。

　　李新还记得，当年自己还是一名海军院校学员时，面对辽阔的大海，曾立下誓言：建功在祖国的深蓝海疆。而今，44岁的李新依然坚守梦想、践行誓言，扎根在比蓝色海疆更广阔更多维的全域战场。