第19版:党建

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人民日报 2022年05月31日 星期二

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海南创新政策、优化服务——

引才聚智添动能

本报记者 赵 鹏 人民网记者 王 硕 《 人民日报 》( 2022年05月31日   第 19 版)

  2021年12月10日,国内著名的小儿心内科专家、已70岁高龄的刘绵纷教授被授予海口市荣誉市民。在此前的4年里,刘绵纷每月往返沪琼两地,在海南开展了500多例先天性心脏病手术,在全省创造了一大批该领域的“第一”,还为海南培养了一支带不走的“小儿先心医疗”团队。

  自2018年海南省实施“百万人才进海南”工程以来,全省已累计引进各类人才43.2万人,其中仅2021年就引进人才19.9万人,同比增长63%。海南建省之初曾出现的“十万人才到海南”的景象,今天再现。

  人才大量涌入,离不开当地大胆创新,打破条条框框。海南省卫健委探索启动“好院长”“好医生”“银发精英”等人才引进项目,给政策、给权力、给渠道,积极帮助省内各级医疗卫生机构赴省外知名医学院开展校园招聘。

  地方党委政府也大力支持各单位引进人才。2018年,保亭县委将涉及医疗事业发展的人事权、管理权、运营权,从原来分散在县委组织部、县卫健委等部门剥离出来,实现统一赋权。2020年11月,由1家县级人民医院、9家乡镇卫生院、2家社区卫生服务站、58家村卫生室组成的保亭县医疗集团正式成立,并明晰了集团权责边界清单:原属县卫健委层面的61项管理权限被整体移交给医疗集团。

  据保亭县人民医院院长万象新介绍,医疗集团目前已引进高级职称专家19人,开展新技术、新项目40余项;新设或扩建科室7个,新增床位80张。

  为推动人才团队品牌建设、促进人才与产业协同发展,海南评审出首批全省“双百”人才团队。这些人才团队在申报科研项目和科研经费、申请创新创业投资基金以及落户、购房、子女入学、配偶就业等方面均享受保障支持。

  海南也吸引着越来越多的国际人才。省里开展国际人才服务管理改革,围绕创新引进使用机制、完善培养评价激励机制等方面推出了23项改革举措,实现了外国人工作许可、签证与居留信息共享和联审联检,外国人申请工作许可、居留证件审批流程由原来的6个步骤优化为2个,外国人工作许可申请全程办理时限从20个工作日压缩为7个。

  据海南省委人才发展局局长陈雷介绍,海南已落实“外国高端人才服务‘一卡通’试点工作实施方案”,制定国际人才出入境、住房、医疗保障、子女入学等一系列服务保障政策;发布境外人员执业办法、参加职业资格考试办法,开放境外人员参加职业资格考试38项,单向认可境外职业资格219项,数目和开放度均位居全国前列。

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