第10版:要闻

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人民日报 2022年05月17日 星期二

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江西宜春着力搭建平台解决企业诉求

跟着市场走 围着企业转

本报记者 郑少忠 《 人民日报 》( 2022年05月17日   第 10 版)

  “真没有想到啊,这么快就办好了!”看着新打印出来的特种设备使用登记证,江西迪赛诺制药有限公司负责人连连点赞。

  迪赛诺是江西宜春樟树市引进的重点项目,在设备安装到位后,需要对储气罐等压力容器进行安全检测。为推动项目尽快安全试生产,樟树市抽调专人组成专班,指导企业申请办理网上报检登记,协调检验机构缩短报检周期,仅一周时间便完成所有程序并办好了相关证件。

  宜春聚焦建设江西营商环境一等市目标,以“拼理念,促比学赶超;拼作风,促担当实干;拼效能,促争先创优”为主题的“三拼三促”为抓手,拉高标杆,跟着市场走,围着企业转,把让企业满意作为评价营商环境的最高标准,在全市兴起抓落实、优环境、促发展的热潮。

  企业有诉求“找不到人”怎么办?宜春搭建闭环平台,解决企业难题。成立市营商环境建设工作领导小组,制定营商环境评价18项指标,营商环境服务中心对各项任务“每周调度、精准督查、销号管理”。市里组建办理诉求服务专班,建立企业诉求台账,明确办理时限,承办单位收到企业诉求,1个工作日电话联系、一般问题5个工作日办结、疑难问题10个工作日回复。袁州区向131家规上工业企业派驻119名驻企特派员,企业融资、用工等实际问题基本上做到不出区。靖安县设立营商环境监测点,建立监督问责制、“蜗牛奖”考核制等五项制度,确保企业诉求“有人管”“有人办”。

  解决企业诉求如何做到效率高、效果好?宜春着力规范审批标准,在全市范围内实施“一件事项一个标准”,同一事项“无差别受理、同标准办理”。搭建“一企来”服务平台,全程跟踪服务督办企业事项,落实企业诉求办理“一事一评价”制度,将督办结果与干部评先评优等挂钩,促进工作人员“接诉即办”。“政企圆桌会议”收集企业反馈问题,市领导积极督办,基本保证企业诉求“一日通,当月结”。宜春丰城市设立“有求必应”专区,914项民生事项均可在“赣服通”平台上办理。奉新县推行“五色马甲”工作服制度,提高“不见面”开标和“远程”异地评标过程中各交易方的识别度,确保交易活动公开、公平、公正,接受各投标人和社会公众监督。

  为解决企业人才缺口问题,宜春实施“产业人才筑链行动”,围绕紧缺专业,面向高校开展专场引才。宜春本地院校与锂电新能源企业共建“产业学院”,个性化、订单式培养企业急需的锂电产业技能人才。宜春还将重点企业高级经营管理和研发人才列为市急需紧缺人才,为其定制人才服务卡,进一步推进招才引才。目前,已有45名锂电高层次人才获得“宜春人才服务卡”。此外,万载、铜鼓、高安、上高等县市实现优秀后备干部与规上企业、重大建设项目“结对驻企”帮扶全覆盖,协助企业解决好人才安置落户、随工子女入学、社保手续办理等问题。

  环境优化推动经济发展。一季度宜春共有市场主体65.84万户,同比增长79.5%;注册资本9162亿元,同比增长21.5%;全市签约2000万元以上项目91个,总投资额421.48亿元。

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