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人民日报 2016年03月08日 星期二
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全国妇联副主席孟晓驷与专家对话

实现就业平等 需要配套改革(两会e客厅)

本报记者 李昌禹 刘维涛

《 人民日报 》( 2016年03月08日   12 版)

  图一

  “落实全面两孩政策,需要出台系列的配套措施,解除女性和家庭的后顾之忧。”

  ——全国政协常委、全国妇联副主席、书记处书记孟晓驷

  “家政服务业既解决了养老和育小问题,还给大量的农村妇女提供了一个就业渠道,同时支持更多女性追求职业发展,有很大的发展前景。”

  ——全国政协社会和法制委员会副主任甄砚

  “促进女性就业,需要举社会之力,举政策之力,同时女性自身也要提高独立能力、专业能力,提升职业素养。”

  ——中关村智能硬件梦工场董事长程静

  

  今年元旦,全面两孩政策步入正式实施阶段。这引发了社会热议,有人担忧会加剧男女就业不平等。全面两孩政策是否需要相关配套政策措施?怎样为妇女平衡生育和就业创造有利条件?如何贯彻男女平等,实现女性全面发展?

  3月6日,人民日报“两会e客厅”邀请全国政协常委、全国妇联副主席、书记处书记孟晓驷(图一,左二),全国政协社会和法制委员会副主任甄砚(左三),中关村智能硬件梦工场董事长程静(右一),共同探讨“女性平等就业与全面发展”。访谈由本报记者李昌禹(左一)主持。

  落实全面两孩政策,需要出台系列的配套措施,解除女性和家庭的后顾之忧

  主持人:如今,生还是不生成为不少女性纠结的问题,有人担心生二孩会影响就业和升职,怎样看待这种现象?

  孟晓驷:全面两孩政策一出台,就引起了社会关注。生还是不生,成为人们热议的话题。现实中,有的单位通过各种方式让怀孕的女员工感到“待不下去”;有的单位为了降低女员工孕产期用工成本,不愿意招录女性,形成了“隐性门槛”。这些现象让有职业发展愿望的女性对生育产生顾虑。除此之外,养育孩子的经济负担、家庭照料负担都会让育龄妇女和家庭陷入纠结。所以,落实全面两孩政策,需要出台系列的配套措施,解除女性和家庭的后顾之忧。

  主持人:落实全面两孩政策需要哪些配套措施?

  孟晓驷:一是要大力发展公共托幼设施和服务,减轻家庭照料负担。二是要完善生育保险制度,应当规范内容、扩大覆盖、落实待遇,提高统筹层次。三是参考国际经验,推行男女共享的带薪育儿假,鼓励男女共同分担育儿责任,为充分释放女性才智和潜力创造条件。四是出台降低企业雇佣女性用工成本的措施,营造家庭友好型工作环境。

  推进家政服务业规范化、职业化,解决养老和育小问题

  主持人:全面两孩政策催热了家政服务业,有人抱怨说,目前家政服务业市场供需不平衡、职业化不够。我国的家政服务市场还存在哪些问题?

  甄砚:家政服务业既解决了养老和育小问题,还给大量的农村妇女提供了一个就业渠道,同时支持更多女性追求职业发展,有很大的发展前景。当前的突出问题是:供需层面,家政服务员的数量不能满足需求;服务层面,质量不能满足用户期望;企业层面,家政公司生存发展艰难。

  主持人:对于推进家政服务业规范化、职业化,有什么建议?

  甄砚:一是进一步完善制度设计。二是尽快启动有关家政行业的法律法规立法程序。三是增强扶持政策的多元性和延续性。为企业提供培训经费、社保补贴、财税金融等多方面政策扶持。四是支持公益性家政机构发展。五是将家政培训列入“十三五”服务业发展规划。

  消除就业性别歧视,需要强化监管、健全法规等多措并举

  主持人:现在是大学生毕业求职的旺季,一些地方的女生就业率远远低于男生。虽然法律明令禁止就业性别歧视,但这类现象仍屡禁不止,原因出在哪里,有什么解决办法?

  孟晓驷:我认为原因错综复杂,既有总体的经济发展和就业压力,也与劳动力市场缺乏监管相关。消除就业性别歧视,一是切实加强劳动力市场监管,二是不断健全生育保险制度,三是制定完善相关法律,四是在全社会倡导公平就业理念,营造男女两性相互尊重、平等发展的社会环境。

  程静:促进女性就业,需要举社会之力,举政策之力,同时女性自身也要提高独立能力、专业能力,提升职业素养。企业需要专业人才融入发展中,因此女性也要依据个人专业能力,提前做好职业规划。

  栏目统筹:张 炜 柯仲甲 孙立极

  摄影:李维娜 视觉统筹:李姿阅

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