去社区医院大有可为

　　“眼下医学院毕业生就业难，其实是去大医院、科研院所难，基层社区医院的就业空间很大。”近日，钟南山院士见到记者，再次说起他一直关注的话题——为社区医院培养和输送全科医生。

　　钟南山说，发达的社区医疗卫生是群众看病难、看病贵的“减压器”。而社区医院最需要全科医生，因为全科医生最大的本事就是早诊早治，知道病人的毛病在哪里，问题严重的时候知道转往哪家专科医院治疗最合适。如果医科专业大学生们能将择业的目光更多地投向人才需求缺口大的社区全科医生岗位，他们就会发现，在基层的广阔天地里经受历练，发展空间大，事业进步快。

　　现在的问题，一是合格的全科医生太少。我国目前的医学院校教育，注重的是高端的专业医疗技术，培养出来的医学生，由于没有很强的预防为主的观念和知识结构，不适合在社区医院工作。二是医学生们的择业观念还比较传统，择业趋向是一个倒置的三角形——大医院、科研院所应者云集，基层社区医疗机构少人问津，造成社区医院“庙小没菩萨”。

　　钟南山建议，医学院校应该树立大卫生的人才培养观，即使不一定都开设全科医学系，也应在五年学制里有一个全科医学的方向，从本科开始就进行全科培养，注重基本疾病的诊治和预防。此外，可以参照师范生定向培养模式，对于有志于到社区医院服务的学生，给予减免学费、奖励助学，毕业后再给他们类似公务员待遇，使其没有创收养活自己的压力。等他们毕业后，先到大医院轮转锻炼两三年，有基本知识后再到基层服务。这样可以尽快培养一批下得去、用得上、养得起的社区医生，让群众在家门口看病、预防保健，减轻看病负担，医学生就业难的问题也会在一定程度上得到缓解。