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全国政协委员、北京大学医学部党委书记刘玉村:

北大医院探路行业水准原点

□ 《民生周刊》记者 于海军 《 民生周刊 》(

    北大医院应该成为行业的标准,并将其上升为一个文化符号——水准原点。如今,在北京大学第一医院很多地方都印着这几个字,激励着广大医务人员。

    医患关系曾是社会关系中较亲密的关系之一,然而,随着医疗技术日趋发达,医患关系却变得异常脆弱。近些年,关于医患关系紧张的报道屡见报端,这一话题也一度成为社会热点。

    全国政协委员、北京大学党委副书记、北京大学医学部党委书记刘玉村在接受《民生周刊》记者采访时表示,最近几年医患关系出现向好趋势。

    大环境和小气候

    为什么会出现医患矛盾?在刘玉村看来,这应该分两个层次理解。一个是医务人员和社会群体之间的矛盾,这是不同社会群体间的关系;另一个是医生与病人之间的矛盾,这是社会个体之间的关系。

    “如果社会群体之间有了冲突,这是什么原因?就像池子里死了一条鱼,是这条鱼病了,还是水坏了?群体之间一旦出现了矛盾,一定是社会本身出了问题。近年来,我们引进了一些东西,但一些好的传统丢失了。”刘玉村说。

    在他看来,西方社会讲的是竞争与个性,而我们传统社会讲的是集体和大局。这两者之间并不协调。在一定情景下,利益群体之间的冲突就会出现,加之社会发展过快,各种规则还来不及制定。经济快速发展,文化未能与之同步,人们的人文素养也未能一起进步,所以就会出现问题。

    更值得注意的是人们心态的变化。刘玉村说:“一些人的心态是急于求成,表现在病人看病上也一样,有了病希望马上能看,马上手术,马上就好。”

    但是,急并不可怕,可怕的是医患间互不信任。刘玉村说:“因为社会上出现了一些造假行为,大家对一些事物失去了信任。比如,吃东西我们会怀疑里面有没有残留农药,同样,去医院看病就会怀疑医生说的话是不是真的。有的病人拿着病历本,跑好几家医院比较分析,最终也得不出结论。”

    尽管如此,在刘玉村看来,医患关系近几年出现了向好趋势。

    他分析,主要原因有两方面:一是大环境变了。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从严治党、依法治国,有了可遵循的规则。中国社会变得沉静下来,变得安静下来,变得有规矩了。

    各行各业都在自省自律,社会风气在改变,人们不那么急了,大环境变了是医患关系向好的根本原因。

    二是小气候变了。医生与病人个体的矛盾有些是小气候造成的,有些医院为了自身的发展一味逐利,比如盖楼、给员工提高待遇等,就必须要挣钱。“挣钱要掌握一定的度和道,钱来得体面,就不会破坏医患之间的关系。”刘玉村说。

    此外,医院在机构设置上,避免让医生和病人直接产生利益关系,医院的规章制度不断完善,人文环境和文化氛围不断提升,也能培养良好的医患关系。

    医疗行业水准原点

    作为医学领域的知名专家和管理者,刘玉村一向工作严谨,他认为,除了医生自身要尽心尽力,也希望全社会理性看待医患关系。

    担任院长10年,刘玉村带领北京大学第一医院走出了一条“先文化后经济”的道路。

    “北大医院是距离中南海最近的一家医院,从文化和道德层面,如果北大医院都沦陷了,中国还有好医院吗?如果北大医院的医生都为人所不齿,中国还有好医生吗?”刘玉村一直坚守为医办医的道德信念。

    在北京大学第一医院内,有一座花岗岩建筑,已经存在很多年,但没人知道该建筑为何用。

    刘玉村经过考证发现,这是北京水准原点,是北京地区乃至华北地区最早建设的唯一一处水准原点,是水准测量传递海拔高度的基准点。

    刘玉村由此受到启发,觉得北大医院应该成为行业的标准,并将其上升为一个文化符号——水准原点。

    如今,在北京大学第一医院很多地方都印着这几个字。刘玉村觉得,久而久之,这种文化会影响医护人员待人接物,会慢慢体现在医生行医的过程中,无论做人、做事,都应该遵循一个标准。

    文化的作用是潜移默化的。刘玉村给记者举了一个例子,一位患者腰疼,医生说不用照片子,患者执意要照,由此竟然形成了一场医患纠纷。

    “事实上,照一次片子也是一次伤害。如果换家医院,不单要照片子,还可能要做CT、核磁共振,钱不就来了吗?”刘玉村说,像这样医生为患者着想的例子在北大医院并不少见。

    他认为,小气候的形成也会发挥大作用。刘玉村在医院看到,医患关系近几年越来越好,不安定、不稳定的现象虽然也存在,但变得越来越少。“有了好的小气候、小氛围,医患关系就会比较好,医院这些年很少形成严重的医患冲突。”

    今年全国两会期间,有声音指出,医患关系不是纯粹的供需关系,患者到医院求医而不是“买”医,救死扶伤是医生的天职,医患关系应该是救护与信任的关系。医生和病人本是同一战壕里的战友,和则两利,伤则两败。

    缓解医患关系、解决医患矛盾,从医院角度来讲,有很大提升空间。

    刘玉村认为,如果各个医疗单位都能注重文化方面的建设,提高医生个人修养,医患关系就会变得越来越好。 

    “过去,患者就医的环境非常不好,也谈不上隐私和尊严,不能体面地看病。北大医院经过几年建设,方方面面的环境变好了,患者能够相对体面地就医,心态就会比较好,也就不太容易形成纠纷。”刘玉村说,如果医生对患者有爱心,好的服务也能够感动人,也就不会产生严重的医患冲突。

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