央企员工年均收入十万（热事）

    为私企4.2倍

    收入差距加大

    近日，有网媒发布了《2011年中国央企工资报告》，报告称对国内117家央企及其上市子公司在岗职工年平均工资进行整理后发现，2011年央企及其上市子公司在职员工平均工资为102965元，对比当年城镇私营单位在职员工年平均工资24556元，央企在岗职工平均工资高达后者的4.2倍。而城镇非私营单位在职员工年平均工资为42452元。尽管自2010年以来，各省陆续对垄断企业工资增长进行封顶，然而垄断行业的工资目前仍然远远高于社会平均工资。

    根据报告，不同行业的央企职工年均工资差距最大的是建筑业，最小的是计算机服务和软件业；从收入看，平均工资最高的是金融业，高达26万多，最低的是农林牧渔业，为7万多，不到金融业的三分之一。最富有的招商银行员工平均收入44万，不仅位居银行业第一，也在央企所涉及的行业中独占鳌头，而最贫穷的葫芦岛锌业员工收入仅2万多，不及招行员工的零头。

    编辑短评：针对收入差距日益加剧的现象，酝酿8年之久的《收入分配改革方案》将于年底出台。当然，仅凭一个方案不可能解决收入分配中的所有问题。解决收入差距的根本之道在于打破垄断，如果垄断不破除，收入差距可能会继续加大。